シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」
東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。
技術の先にある、顧客の課題解決へ。 単なる構築・運用で終わらせない。大手キャリアの最先端NWソリューションを前線で支援し、市場価値の高い「上流提案力」を磨きませんか。 ■ ミッションとポジション概要 組織拡大およびオフィス移転に伴う体制強化のため、セールスエンジニア(主にネットワーク領域)を募集します。 現状、高いセキュリティが求められるお客様に対し、モバイルを軸としたSaaSやLANサービスを含む、大手キャリアの最先端NWソリューションの導入案件が数多く進行中。営業メンバーと強固に連携し、技術的な側面から案件をリードしていただくことがミッションです。 <職務内容> 大手キャリア企業のソリューション(固定NW、セキュリティ、モバイル等)の提案支援 営業担当と連携した顧客課題のヒアリング、提案方針の検討、提案書作成支援 顧客(情報システム部門)との打合せ同席、技術観点での説明、要件整理 一部ソリューションの構築、導入支援およびベンダーコントロール、プロジェクト管理
募集背景
AI・自動化が進むほど、市場で価値が上がるのは「手を動かせる人」よりも「顧客の業務を理解し、構造化して解決策を設計できる人」です。 あなたが向き合うのは、堅牢なセキュリティ要件と複雑な業務プロセスを抱える大手企業。参入障壁が高い分、ここで積んだ「要件定義・提案・ベンダーコントロール」の経験は、他のSEポジションでは得にくい圧倒的な専門性として市場から高く評価されます。 「顧客の情報システム部門と直接向き合い、移行計画を策定し、意思決定にまで関与する」――この最上流の経験こそが、一般的なSE求人と一線を画す最大の差別化ポイントです。
配属部署
DX/AI Solution Division 1
概要
テクノロジーの力で、世界を前へ。 わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、デジタル人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。
この仕事で得られるもの
■ 本ポジションで得られるキャリアメリット ・上流工程の実務経験 要件定義から基本設計、ベンダーコントロールまでを一気通貫で担当。単に提案書を作るだけでなく、顧客の「意思決定に関わる立場」へステップアップできます。 ・専門領域での希少性 高いセキュリティが求められる企業を相手とする経験は、今後のキャリアにおける強力な差別化要因になります。 ・折衝力・提案力の実践的強化 エンドユーザー(情報システム部門)との直接のやり取りを通じて、技術力に留まらない「ビジネスを動かす顧客折衝力」が磨かれます。 ・間口の広さと安心のサポート CCNA相当のネットワーク知識があれば、実務未経験の領域(設計・プリセールスなど)があっても、周囲のメンバーが丁寧にサポートします。 ・マルチな知見の獲得 従来のネットワーク知識に加え、モバイルや各種SaaSを組み合わせた「次世代のインフラ活用」に関する深い知見が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■ 勤務地・働き方 メイン拠点: 千葉(千葉市中央区新町/センシティタワー ※JR千葉駅直通2分) タッチダウン拠点: 田町(東京都港区芝浦/田町グランパーク) 働き方について 営業メンバーがほぼ毎日千葉エリアで活動しているため、連携のしやすさを重視し、週に3回程度:千葉(拠点、または現場・サテライト等)に出社または直行できる方を想定しています。 /在宅頻度: 配属当初は業務習熟のため出社中心。その後は案件状況に応じて、柔軟に在宅勤務を実施しています。 【アクセス】 同上
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◇ 各種保険完備 ◇ 交通費支給 ◇ 勤続手当あり ◇ 表彰制度 ┗月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ◇ コミュニケーションに関する制度 ┗ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。 また情報交換やコミュニケーションのために、月1度全メンバーを集めた交流会や勉強会を予定しています。 ◇ 様々な休暇制度 ◇ ファミサポ制度(出産祝い金、子のバースデー祝い金他) ◇ ほぐサポ制度(社外で全身を揉みほぐし、またはストレッチなどのサービスを受けられる制度) ◇ 書籍購入制度、資格取得祝金制度
休日・休暇
◇ 週休2日制(原則カレンダー通り) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ アニバーサリー休暇 その他 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた休日
SEの経験を活かして、もうワンランク上の領域へ挑みたい」その想いを叶えます。
「エンジニアとしての技術力はあるけれど、もっとお客様の喜ぶ顔が見たい」「上流の提案フェーズから関わりたい」そう思ったことはありませんか? このポジションでは、あなたが培ってきたネットワークやシステムの知識をベースに、顧客折衝やコンサルティングといった「一生モノの上流スキル」を磨くことができます。
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