【JavaからSalesforceへ転換】実務3年以上の方歓迎◆市場価値の高いSalesforceエンジニアへ！テックリードが全コミットをレビューする安心の育成体制◆想定年収400〜500万／リモート中心
シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」
事業内容
新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、各専門チームが、アイデア創出からグロースを包括的に支援。スキルフルなプログラマーを専属チームとして契約する開発モデル。
仕事内容
入社後はまずSalesforceの基礎を学び、段階的に実際の業務アプリケーション開発（Apex / LWC / Flowなど）へシフトしていただきます。 【入社後の育成ロードマップ（Java → Salesforce 転換計画）】 ～1ヶ月（基礎インプット期間） 公式学習ツール「Trailhead」での基礎習得に加え、Salesforce開発の肝である「ガバナ制限/バルク化」を最優先でインプット。ローコード（設定）とコード（プログラム）の境界線を理解します。 ～3ヶ月（実践・資格取得期間） まずは「Platform Developer I」資格の取得を目指します。実務では、テックリード（アンカー）の【全コミットレビュー】のもとで、手厚いフィードバックを受けながら実装スキルを磨きます。 ～6ヶ月（自立に向けて） セキュリティや共有モデルを実務で運用できるようになり、独力での実装や簡易的なレビューができるレベルを目指します。 ⭐︎テックリードによる「品質ゲート」があるから安心！ 「Javaの書き方をそのままApexに翻訳しただけ」で起きるSalesforce特有のエラー（SOQL in loopなど）を防ぐため、先輩が徹底的にサポートします。最初から単独での設計・リリース判断を迫ることはありません。
募集背景
現在、企業のDX推進においてSalesforceの需要は爆発的に高まっています。 しかし、その作法（プラットフォーム固有の制限やルール）を正しく理解し、高品質な開発ができるエンジニアは市場に不足しています。 そこで当社では、「母集団の広いJavaの経験者を募り、Salesforceのプロフェッショナルへと育成する」特設トラックをスタートします！
配属部署
DX/AI Solution Division 2 DevelopmentUnit
概要
テクノロジーの力で、世界を前へ。 わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、デジタル人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。
この仕事で得られるもの
Apex（Salesforceの言語）はJavaと構文が非常に近いため、これまでの経験をダイレクトに活かせます。 一方で、Salesforce特有のルール（ガバナ制限など）は未経験のままだと躓きやすいポイントです。 そのため、本ポジションでは専任のテックリード（アンカー）があなたのすべてのコードをレビューし、伴走する体制を整えました。 安心して新しいキャリアへ挑戦してください！
勤務地
【勤務地詳細】 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町４丁目２−１ 神戸三宮阪急ビル 15階 三宮駅直結5分 【アクセス】 同上
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◇ 各種保険完備 ◇ 交通費支給 ◇ 勤続手当あり ◇ 表彰制度 ┗月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ◇ コミュニケーションに関する制度 ┗ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。 また情報交換やコミュニケーションのために、月1度全メンバーを集めた交流会や勉強会を予定しています。 ◇ 様々な休暇制度 ◇ ファミサポ制度（出産祝い金、子のバースデー祝い金他） ◇ ほぐサポ制度（社外で全身を揉みほぐし、またはストレッチなどのサービスを受けられる制度） ◇ 書籍購入制度、資格取得祝金制度
休日・休暇
◇ 週休2日制（原則カレンダー通り） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ アニバーサリー休暇 その他 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた休日
【圧倒的な市場価値】ローコードから高度なガチ開発まで網羅
ただの設定・ただの実装で終わらない、最高峰のSalesforceエンジニアへ。 当社では、Flowを用いたスマートな標準機能の最大化はもちろん、ApexやLWCを駆使した高度なスクラッチ開発、さらにはAI（Agentforce）やMuleSoft連携といった最先端の領域まで幅広く触れられます。「市場から引く手あまたになる技術力」を最短距離で身につけられる環境です。
【技術に100%集中】営業・経営判断なし！純粋な技術リードの裁量
マネジメントや顧客開拓の負担なく、技術の追求と組織づくりにコミット。 営業活動や新規事業企画、チームの統括は当面リーダー（kozasa氏）が盾となって担当します。また他開発現場は別の心強いリーダーが統括。あなたは「設計標準の確立」「コードレビュー」「品質ゲートの運用」という、エンジニアとして最も面白い「技術の舵取り」に全情熱を注げます。
【Java経験を直結】全コミットレビューで安心の「プロ転換トラック」
Javaの実務経験を最大の武器に、クラウドのプロフェッショナルへ。 構文が近いJavaの素地を活かしつつ、未経験では躓きやすいSalesforce特有のルール（ガバナ制限など）は、テックリードが「全コミットをレビュー」して徹底サポート。最初から単独での設計・リリース判断を迫ることはないため、安心して打席に立ち、最速でリスキリングを叶えられます。
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