2025/03/13 更新
ITアーキテクト｜自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
当社は自社プロダクトを核にお客様の業務支援を行う名古屋本社の独立系システムベンダーです、 現在、自社プロダクトのシステムアーキテクチャを大きく転換する過渡期にあります。 本ポジションでは、当社の宝である自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・改善やアプリケーション構造に関わる共通化・標準化の実施などをお任せする方を探しています。 お... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 115人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったテスクの他の求人（19件）
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- プロジェクトマネージャー|直請100％・自社開発・数千万～1億超の大型PJ多数|スーパーやドラッグストアの業務支援を専門にするSIer(東京駅直結/転勤なし)
- ◇常駐なし/100％自社開発◇自社サービスのシステム開発／上流～下流まで一貫して携われる環境！次期幹部候補を募集します。
- プロジェクトマネージャー|直請100％・自社開発・数千万～1億超の大型PJ多数|スーパーやドラッグストアの業務支援を専門にするSIer(名古屋/転勤なし
- 業務支援ソフトのソリューション営業｜顧客の業務課題に寄り添った提案型営業(丸の内/転勤なし)
- AWSエンジニア｜自社プロダクトのオープン化に伴うAWS基盤の再構築！名古屋/常駐なし
- カスタマーサクセス｜小売/卸売業に特化した自社サービスをを武器にお客様の課題を解決！
- ◇SaaS型サービスの構築・導入エンジニア◇サービス拡販に向けて力を貸してください！
- 自社サービスのWebエンジニア／上流～下流まで経験できる希少な環境(一次請け・自社ビル勤務)
- 人事部新設！人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎／会社の採用・育成・定着がミッションです
- 求む！小売り・卸売りの経験者！ITの力で業界を変えよう。
- 業務支援ソフトのソリューション営業｜顧客の課題に寄り添った提案型営業(名古屋/転勤なし)
- ◇20代活躍中！◇【上流～下流まで携われる貴重な環境】自社サービスのシステム開発（派遣常駐なし）
- 法人向けマーケティング／広報／インサイドセールス【伏見勤務／転勤なし】
- カスタマーサクセス｜人の暮らしを支える流通・小売業をITで支える縁の下の力持ち（営業経験不問）
2025/11/19 更新
獲得の最大化を担うWeb戦略の司令塔。広告代理店・ASPを束ね、新規メディアを開拓するマーケティングマネージャー募集！
当社は、ブランド企画から製造、マーケティングまでを包括的に提供する「D2Cファーム」として急成長を続けています。 次のステージとして、圧倒的なブランド認知と事業のさらなる飛躍を目指し、広告宣伝活動を抜本的に強化します。 本ポジションは、その「司令塔」として、TVCMなどのマス広告からASPを中心としたデジタル施策、話題のタレントやIPを起用した大型... もっと見る
株式会社 giobai
設立年月日 2016年11月
従業員数 64人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったgiobaiの他の求人（13件）
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- 【部門立ち上げ】CRM責任者として、LTV最大化に向けて10万人を超える会員基盤を活用し、施策立案、実行
- 【事業部立ち上げ】ブランドの顔を、あなたが創る。オフライン販売～店舗まで貫くセールスマネージャー
- 【幹部候補】自社ブランドのセールスライター/ブランディングとセールスを実現し、売上創出
- 【未経験者OK／WEBマーケティング】圧倒的成長！D2C事業を成功に導くWEBマーケ/市場価値の高いマーケターの1歩
- 【未経験可・幹部候補】前年比246％成長の自社EC事業オープンポジション
- 【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる
- 【スキルアップ転職OK】SNSショート動画企画と制作ディレクション/ディレクターへのスキルアップ
- 自社ブランドにて、インフルエンサーマーケティングの活用に導く｜クリエイターと共に化粧品・コスメの魅力を発信しませんか？
2025/05/26 更新
顧客のDX、最初の成功体験をデザインする。SaaSプロダクトの導入支援！カスタマーサクセスポジションを募集！｜リモート・フレックスOK
【業務内容】 製造業向け自社SaaS「SmartF」の導入初期におけるカスタマーサクセスとして、お客様の「あるべき姿」の実現に向けた伴走支援を行います。このオンボーディングフェーズ（約3～6ヶ月）が、お客様の長期的なサービス活用と成果創出の鍵となります。 具体的には以下の業務を通じて、お客様のビジネス変革を支援します。 -----------... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（14件）
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- 【Cursor, Devin活用/フルリモート】SaaS開発から「製造業特化AIエージェント」へ。挑むのは、1500カラム/300機能の巨大SaaS。AIと共にこの難題を解決するエンジニアを募集！
- 【Cursor, Devin活用/フルリモート】※リーダー候補※SaaS開発から「AIエージェント」へ。挑むのは、1500カラム/300機能の巨大SaaS。AIと共にこの難題を解決するエンジニアを募集！
- 1→10を仕掛ける！日本の最大産業にDXで巨大なインパクトを与えるBizDev（事業開発）募集！｜経営直下で裁量大◎｜リモート・フレックス◎
- 【SaaS×製造業】未踏の巨大市場を拓く！製造業の最適な業務フローやシステム運用を提案するコンサルティングセールス｜フルフレックス
- 顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセスを募集｜リモート・フレックスOK
- ディープホリゾンタルSaaSで日本の基幹産業を変える！事業グロースを牽引するフィールドセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 日本の最大産業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜事業成長を加速させるインサイドセールスを募集！｜リモート・フレックス可
- リモートOK｜DXだけじゃない！収益改善などの経営にインパクトを与えるSaaS導入コンサルタント｜日本経済にインパクトを！
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2026/02/04 更新
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発な... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（37件）
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー（週2リモート可/UIUX）
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- Webマーケティング責任者
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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