取締役会・株主総会運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript AWS Laravel Vue.js Angular

「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 『カイビズ』はそんな想いから立ち上げた、経営支援サービスです。 介護事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 長野県

技術承継機構の子会社東洋マークでの開発職のお仕事です。 当社の主要製品に関わるスクリーン印刷工程のプロセス開発・最適化業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・印刷条件（インク粘度、メッシュ選定、印圧など）の設計・評価 ・新規材料・版の試作と量産展開に向けたプロセス標準化 ・生産ラインへの技術移管および品質改善対... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Python R

◆業務内容 データサイエンティストとして、弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を通じ、データに基づく事業成長を牽引いただきます。 具体的には… ＜入社直後～1年後にお任せする業務＞ au PAY マーケット事業の運営にかかるKPIの設計と分析 新機能開発・既存機能改修時の現状分析ならびに事後評価 ＜入社後1年～3年後にお任せ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

全社横断の施策企画・運営を担いながら、経営層に近いポジションで組織運営を支える役割です。 【業務詳細】 ・社内研修の企画・運営（テーマ設計、プログラム設計、当日進行等） ・全社イベントの企画・運営（部門横断の連携促進） ・重要会議の運営サポート（スケジュール調整、資料作成・準備） ・経営層のサポート業務（来客対応、各種事務対応など） ※... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

法人向けイベント・パーティー会場プラットフォーム「グルプラ」において、事業責任者候補として、問い合わせから成約までの体験設計、営業・CS・コンテンツ・開発の連携、事業KPIの改善を横断的に担っていただきます。 グルプラは法人幹事様や施設様からのお問い合わせが着実に増え、サービスとして次の成長フェーズに入っています。 今後は問い合わせ獲得だけでな... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP AWS Docker MySQL Laravel IoT Salesforce

▼仕事内容 大規模BtoCサービスの追加開発プロジェクトにおいて、チームマネジメントおよび運用改善をご担当いただきます。 広く知られる大規模システム開発案件のため、国内トップクラスのBtoCサービス運営を開発面からサポートし、開発効率の向上とチームの成長に取り組んでいただけるポジションです。 ▼技術環境 言語・FW：PHP / Larave... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

経営の意思決定をサポートし、事業成長を牽引する経営企画の新設ポジションです。経営企画機能を兼ねている経理マネージャーとともに、主に中期経営計画策定、予算策定・予実管理、経営分析、IR業務などに携わっていただきます。将来的なキャリアとして、志向に応じて、経理財務系、人事戦略系などにキャリアを広げることが可能です。 経営の中枢で活躍：IPO準備会社の... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

BizteX は「すべての人が、もっと創造的な仕事をできる世界」を実現するべく、インテリジェントフローという AI × 自動化領域のクラウドサービスを展開しています。 プロダクトの拡張と AI 活用の加速により、顧客業務の変革をスピーディに推進できる環境が整いつつあります。こちらのポジションでは、顧客成果と事業成長を両立させるカスタマーサクセス(CS... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのアートディレクターとして2D／3D全般(キャラデザイン/モデリング/モーション/美術設定/絵コンテ/ロゴデザイン etc)のクオリティ管理とスケジュール管理をしていただきます。 2D／3Dの制作進行/フロー管理 メンバーアサイン メンバー業務管理 【環境】 ■体制 5... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る