労務管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 Brushup のフィールドセールスを募集します。 ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング 【求める人物像】 ・Brus... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

国内外の⾃動⾞、EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社製品であるナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなどの修理＆点検業務を担当していただきます。 サービス部門より関連部門へフィードバックすることで、製品の改善に貢献しています。 その中でスキルを磨きつつ、将来の管理職候補として活躍していただきます。 （具体的内容） １．弊社製... もっと見る

• 420万円〜470万円
  
• 和歌山県

更なる事業成長に向け企業価値向上のため次世代の経営企画メンバーを募集！ 長期的には課内の様々な業務をお任せしますが、入社直後は既存メンバーと組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの運用をお任せします。 ■主な仕事内容 ・管理会計システム（ローコードツール）の運用・改善（画面設計など）※プログラミングの知識不要 ・当社が掲げるサイバ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

ビジネスにおけるSMS（ショートメッセージ）は、 今や欠かせない“伝わる連絡手段”です。 「本人認証」や「重要通知」としてのSMSは、 行政機関や大手サービスの通信インフラとして利用が加速しています。 また、「緊急連絡」や「支払い通知」といった業務連絡から、 「予約リマインド」「販促案内」など売上を伸ばす活用まで、 企業におけるSMS活... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java React MySQL

クライアントと東南アジアの開発拠点との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様書作成から開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで指揮していくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝、提案、進行管理 ・要件定義、仕様書等の作成 ・スケジュール作成 ・進行管理（タスク/リソース/工数管理） ・品質... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務概要】 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。まずはプレイングマネージャとして実務を含めて担っていただき、事業成長と連動してコーポレートIT組織拡大のための組織設計、採用活動を行なっていただきます。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React AWS Docker MySQL Laravel

【当社について】 創業時から一貫して、上場を目指すよりも、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けたい、という自立型の経営スタイルです。 平均年齢は35歳ということもあり、通常ありがちな仕事以外での人間関係ストレスはなく、大人な雰囲気の中で業務に集中できます。 【本ポジションについて】 現在、主軸事業であるクラウド型予約管理システム[Choi... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ● 顧客対応とエスカレーション対応 ・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせや、申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応を行い、問題解決をリード。 ● 派遣社員メンバーの育成とサポート ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る