人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

当社が提供する ITマネジメントサービス部門（Next ITMS） の組織マネージャーとして、 複数の運用領域のプロジェクト（IT運用・業務運用・CloudOps・情シス支援・BPO×AI）を横断的に統括し、 組織全体のパフォーマンス向上とサービス品質の最大化をリードしていただきます。 経営幹部と”壁打ち”をしながら業務を推進していただきます... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、代表直下で新規事業の営業機能を統括し、売上拡大だけでなく「再現性ある営業モデルの確立」までを担う責任者ポジションです。 単なる営業管理ではなく、事業戦略と接続した営業戦略の立案・実行を通じて、新規事業を持続的な収益基盤へと進化させていただきます。 市場環境・競合状況・顧客課題を踏まえ、「どの市場に、どの顧客へ、どの価値を、どの勝... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。 主に以下の3つの事業を管轄します。 ・toC：カラダノートサービスの集客強化 ・toB：顧客向けプロモーションプランニング ・toB：大手企業との共同プロジェクト 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルテ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，沖縄県

■セールスエンジニアリングのお仕事 ・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。 ・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

私たち株式会社KUIXは、2020年に創業した会社です。 ・DXコンサルティング ・システムインテグレーション ・自社プロダクト開発 の3つの領域で事業を展開しています。 特に、データ分析基盤構築、CRM・MAの導入、BI構築等のデータの分析・活用に関する領域に強みを持ち、大手商社のアパレル部門のデータ分析基盤構築プロジェクトなど、まだ組... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」のプロダクトマネージャーとして、数値分析や仮説をもとにしたサービス改善、施策立案、開発チームの牽引、プロジェクトの実行管理をお任せします。開発チームや事業部と連携しながら、ユーザーにより多くの価値を届けていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・BtoB決済サービス「Paid(ペイド... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都，福井県

■ 職務内容 技術部門の責任者候補として、約10名のメンバーマネジメント、技術戦略の立案、および重要プロジェクトの指揮を執っていただきます。 エンジニア組織（約10名）の統括マネジメント 組織全体のパフォーマンス最大化、技術教育、評価、採用。 5年以上のマネジメント経験を活かした、自律的かつ高付加価値な組織への変革。 インフラ... もっと見る

• 500万円〜770万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript VBA ASP ASP.NET SQL PHP Java JSP Oracle Spring

【概要】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【仕事内容】 ・プロジェクト計画の立案、メンバー編成 ・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理 ・要件定義、顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー、育成 ※入社後、ご経験・... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 京都府
• Salesforce

■業務内容： 大企業から中堅向けのセールスフォース導入支援業務PM、プロジェクト統括 ■業務の特徴： ・業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMとしてSEに指示し管理していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る