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【裁量×成長環境】大手企業のDXを前進させる! 9年連続No.1プロダクトを率いる営業リーダー候補募集

ブレインズテクノロジー株式会社 - 先鋭技術・AIを駆使し、研究にとどまらない革新を社会に提供するITベンチャー企業

ブレインズテクノロジー株式会社 求人画像1
自社サービス(NeuronES)フィールドセールス
500万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:機械学習によるリアルタイム予測分析プラットフォーム
機械学習によるリアルタイム予測分析プラットフォーム

企業の生産性を劇的に向上させるリアルタイム予測分析プラットフォームです。機械学習技術を活用し、異常検知や故障予知を通じて企業活動を最適化します。

仕事内容

営業として「売る」だけでなく、プロダクト・事業・組織をつくる側に回りたい。 そんな志向を持つ方に向けたポジションです。 扱うのは、大手企業のDXを支えるエンタープライズ向け検索エンジン「Neuron Enterprise Search」 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の業務・データ構造・システム環境を理解しながら 技術視点を持って課題解決をリードする“テックセールス”として活躍いただきます。 提案・PoC・導入・活用支援まで一気通貫で関わり、将来的には営業戦略や組織づくりにも踏み込んでいただきます。 ▼プロダクトについて Neuron Enterprise Searchは、社内に分散したファイルサーバやクラウド上のデータを横断検索できるエンタープライズ向け検索エンジンです。 「情報が見つからない」を解消し、企業のナレッジ活用と業務効率化を実現します。 ▼このポジションの特徴 ・単なる営業ではなく、技術理解を武器に価値提案できる ・マーケ/ISがリード創出を担うため、提案・クロージングに集中できる環境 ・PoCや導入支援を通じて、プロダクト改善に直接関われる ・顧客は大手企業中心、DX・ナレッジ活用の本質課題に向き合える ・将来的に営業戦略・組織づくりにも関与可能 ▼ミッション 自社プロダクト「Neuron ES」の提案を通じて、企業のナレッジ活用・業務効率化を実現すること。 新規開拓〜既存深耕に加え、顧客のシステム環境や業務フローを理解しながら、技術・業務の両面から最適解を設計・提案していただきます。 ▼業務内容 ・顧客課題のヒアリング(業務・システム観点) ・プロダクト提案およびソリューション設計 ・PoC設計・推進(検証環境構築、評価支援) ・開発チームと連携した技術課題の解決 ・アップセル/クロスセル提案 ・顧客フィードバックのプロダクト改善への反映 ・営業戦略の立案・実行

募集背景

当社の主力製品である「Neuron Enterprise Search」は、多くのエンタープライズ企業にご利用いただき、売上・顧客数ともに順調に拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、新規・既存顧客への提案営業を担う新たな仲間を募集します。 現在、当社はさらなる事業拡大と組織強化を目指しており、一緒に次のステージを創り上げていただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

製品開発部

概要

★2008年設立のグロース上場企業 当社はAI(Artificial Intelligence:人工知能)分野の技術を軸に、先端オープンテクノロジーを活用したITサービスを企業向けに提供している会社です。(提供サービス:機械学習技術を活用したリアルタイム予測分析プラットフォーム「Impulse」、エンタープライズサーチ「Neuron ES」) 先端テクノロジーの活用が十分に進んでいないエンタープライズ分野で、私たちは「開拓者」として顧客企業から本当に必要とされる製品・サービスを開発し、導入企業の生産性を劇的に向上ることをミッションとしています。

この仕事で得られるもの

・優秀な仲間と共に働くことができ、ハイレベルな知識と能力が身につく ・非常に早いスピードで自己成長が果たせる ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる 少数精鋭の組織となりますので、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング4F 転勤:無し リモートワーク:可(週2日程度の出社あり) 【アクセス】 JR品川駅 高輪口より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■定期健康診断(年1回) (※)関東ITソフトウェア健康保険、年金制度に加盟 ■通勤交通費全額支給 ■技術書購入費全額支給 ■資格取得支援制度 ■国内外への学会(勉強会)・カンファレンス参加費全額支給 ■リモートワーク制度(週2日程度の出社あり) ■従業員持株会制度

休日・休暇

〈年間休日123日以上〉 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社月から付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

働き方のご紹介

・フレックスあり(コアタイム 10:00~15:00) ・テレワークあり(週3日程度) ・私服OK ・平均残業時間 24時間/月 ・有休取得率 73%

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