募集背景

新しい空間や存在を創造できるXRやAIを軸とした最先端テクノロジーと、エクペリエンスデザイン（体験設計）でイノベーションを生み出している当社。 クリエイティブ力を活かした最適なコンサルティング、オンラインソリューション、新規事業やサービスにおけるアイデア創出、プロトタイピング制作、体験設計など、インスタレーションなど様々なコンテンツの企画設計から制作までを手がけています。 近年はWeb技術を活用したプロダクトやサービスのニーズが高まっており、当社への依頼も増えています。そこでクライアントの依頼に対応するプロジェクトマネージャーを募集することになりました。

配属部署

部署の構成は24名 「成長と循環」を合言葉に活動するクリエイター集団です。私たちが大切にしているのは、成長できる環境。技術、スキルはもちろん、考え方、価値観などを通して人として成長できる職場づくりに注力しています。課題に対しても協力して改善していく社風です。刺激を受けながらスキルアップできるカルチャーのもと、価値ある仕事を行い、見合った対価を得ることが可能です。

概要

1→10 (ワントゥーテン)は、京都市に本社を持つ、デジタルクリエイティブの企画・制作を行っているクリエイティブスタジオです。 2001年の創業以来、「それっておもしろいの？」を信条としたユニークなアイデアと、最先端テクノロジーを軸に、AI技術を駆使した新サービスの開発や、プロジェクションマッピング・XRなどを活用した商業施設やイベントのデジタル演出などを行っている近未来クリエイティブ集団です。 市川海老蔵氏主演の「歌舞伎座百三十年 七月大歌舞伎 夜の部 『通し狂言 源氏物語』」でのイマーシブ(没入型)プロジェクションや柔道金メダル3連覇の野村忠宏氏と阿部一二三選手阿部詩選手との柔道イベントでのプロジェクションマッピング演出など、日本の伝統文化と先端テクノロジーの融合によるプロジェクトや、夜の旧芝離宮恩賜庭園を活用したライトアップイベントの総合演出、パラスポーツとテクノロジーを組み合わせた新しいスポーツエンタテインメントのCYBER SPORTSプロジェクトなど、多くの独自プロジェクトを進行しています。

この仕事で得られるもの

ワントゥーテンならではの魅力ポイントをご紹介します！ 【働きやすさ】 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定することができます。また、週3回の在宅勤務を推奨しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減も可能。効率的に働ける体制があるので、制作に専念できる環境です。 【スキルアップ】 各チームの定例会議では、ナレッジの共有が行われており、社内の有識者や社外ゲストを招いた勉強会を企画・実施することも。チームを横断した勉強会を通して、様々な知識やスキルを得ることができます。 【1on1コミュニケーション】 チームリーダー（マネージャー）との1on1ミーティングを不定期で実施しています。日々の業務について、キャリアに関する悩み、プライベートな相談など、きめ細かなキャッチアップを心がけ、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取っています。 【没頭手当】 若手社員の支援として、没頭手当というサポート施策を企画中です。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 <京都本社> 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4F <東京支社> 東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F ※主に在宅勤務（週2回以上の出社） ※転勤はありません 【アクセス】 <京都本社> 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 住友信託銀行四条口直結 <東京支社> 東京モノレール「天王洲アイル駅」直結 東京臨海鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） └標準的な労働時間：11:00〜20:00 └平均残業時間20時間未満 ■昇給年1回 ■業績賞与年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■没頭手当（30歳以下対象） ■髪型・服装自由 ■企業選択型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社内研修・勉強会 ■喫煙対策（全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり） その他当社規定によります。

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（5日/年） └年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。 ■年次有給休暇10日以上 └入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与 ■バースデー休暇（1日/年） └毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。