人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

挑戦したい方、募集中！（INFJタイプの方歓迎） 人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 愛知県

★3年目以上の社員定着率95％★ 向上心のある人が多く、前向きに働くことができます！ 個人に裁量があり、着実に成長することができます◎ 面接対応・会社説明会・イベント運営等を中心とした採用の業務をお任せします！ まずはエンジニア希望の候補者様との面接からお任せして、段階的に色々な業務をお任せして、採用のスペシャリストを目指していただきま... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

2006年に開設し、不動産投資家が最も利用するサービスとなるまで成長した、国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待（らくまち）」。現在、月間1000万PVを誇る当サイトの成長を加速させるWEBマーケター・ディレクターを募集します。 自社サイトのWEBマーケティングのため、大型キャンペーンや新サービスの立案、YouTubeマーケティングなどさまざ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・IRサイトの企画・提案・業務管理 ・IR専用CMS「IRポケット」の企画・導入など もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング　など... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ ＜具体的なミッション例＞ ・各タイトル上の業務フローにおけるボトルネックや、技術課題の解消、アプリ障害の解決支援 ・全社タイトルの潜在リスク、セキュリティ対策の改善 ・クラウド間マイグレーションの進... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラとなる。そんな壮大なビジョンに、あなたも参加しませんか？ 【業務内容】 ・ 経理業務プロセスの可視化と企画書・要件定義書の作成 ・ PMM・CS・BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ 業務詳細 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・... もっと見る

• 380万円〜660万円
  
• 東京都

【業務概要】 まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 その後は興味関心やキャリアプランを踏まえ、採用実務だけでなく、採用企画・人事制度・人材開発等の領域も含めてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細... もっと見る