人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事のやりがい】 採用を起点に、組織全体の成長をデザインできるポジションです。 経営・現場双方と近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用広報や研修企画などにも裁量を持って携われます。 「人を採る」だけでなく、「人を活かし、育てる」までを一貫して担えるため、幅広い人事スキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 入社後は、まず採用... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【新規事業/プロダクトセールス募集！】 クラウドワークスの新規事業(Human＆Human)におけるリードジェネレーション・フィールドセールスを募集します！ 新規事業としてのHR SaaSサービスを拡大するにあたり、 「新規商談の増加」が急務となっています。 現在、少数精鋭で開発・マーケティングを回していますが、 さらなるリード獲得やクロ... もっと見る

• 450万円〜950万円
  
• 東京都

新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 家族葬に特化して葬祭サービスを提供する当社にて、 集客改善・コンバージョン数の最大化を推進するマーケティングを お任せします。 「葬儀の依頼件数を最大化するために、どのような仮説を立て、検証するか」 を日々考え、様々な視点から企画・立案を行い、 設定されたKPI（重要業績評価指標）を達成していただきます。 まずは、「W... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事内容 Schoo for Businessは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 その中でもカスタマーサクセスは、お客様の目的や状況に応じて、「学び続ける組織づくりをご支援すること」をミッションとしています。 私たちSchooは... もっと見る

• 650万円〜730万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，兵庫県，フルリモート

＼ このプロジェクトの魅力3選 ／ ✅ これから世に出る車両・産業機器に携わり、社会実装に直結する達成感 ✅ 15名以上のチームを統括し、MBD開発の標準化・内製化をリードできる裁量 ✅ SDVなど業界をけん引する最新ドメインに関与し、市場価値を高められる環境 ✨サービス内容 自動車・建機・農機・航空などモビリティ領域を中心に、モデルベー... もっと見る

• 420万円〜640万円
  
• 東京都

自社のクリエイティブを一手に引き受けるチームのディレクションをお願いします。チームメンバーは現在3名。デザイナー、コーダーといった業務の縦割りはしておらず、スキル差はありますが、WEBデザインは一通りできるメンバーです。 この3名の業務進捗などを管理していただき、クオリティを担保しながら、ページの公開や納品を期日通りに進めていただくのがメイン業務... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る