事業計画・戦略立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift iOS Android Azure Nuxt.js

■業務内容■ 主に「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の機能実装をお任せするiOSアプリエンジニアを募集しています。アプリ分析やユーザビリティの分析・機能分析を通して、製品をブラッシュアップをお願いします。皆で議論し、実装実験を重ねながら開発を進めていく予定です。 アプリケーション「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」のi... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js GCP

部署のミッションは、『クライアントの経営課題を解決するためのITプロダクトの提供』です。 クライアントの経営課題を正確に把握し、それに応じたITプロダクトを開発・提供しています。 これにより、業務効率の向上、意思決定の迅速化、重要な経営判断など、さまざまな経営上の課題解決を支援しております。 具体的には、以下のサービスを提供しております。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• Azure

事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を、実行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 - 全社IT戦略の推進 - 情報システム部門のチームビルディング・マネジメント - 社内ITインフラ（NW／SaaS／... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

当社のマーケティング部（ダイレクトマーケティングチーム）にて、投資家獲得最大化（戦略立案～実行）を中心にご担当いただきます。 業務の割合としては、およそ7〜8割が運用型広告またはアフィリエイト関連業務となる状態を想定しており、ご志向や適正に応じて、残りの2〜3割で他施策のサポートにも関与いただきたいと考えています。 これまで培った経験・知見を活かし... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

MUGENUPのSaaSプロダクト「Save Point」の営業推進をリードしていただけるマネージャー候補を募集します。 「Save Point」は、ゲーム・アニメ・IPなど クリエイティブ制作に特化した制作管理ツール です。 お客様の業務効率化やフロー改善に貢献しながら、事業拡大に直結する営業・カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 「ITコンシェルジュ」として事業会社のIT部門の課題・問題に対して適切なソリューションを提供する株式会社ビジネクストにおいて、システムエンジニアリング事業の営業部門立上げの為、営業マネージャ―を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略立案 ・営業の業務フロー整理 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントのフォロー... もっと見る

• 360万円〜840万円
  
• 栃木県

・クライアント課題に応じたマーケティング戦略の立案・提案 ・リスティング広告 / SNS広告（Meta、X、Instagramなど）の運用・レポート作成 ・Google Analytics、Search Console、広告管理画面などを活用した効果分析 ・SEO内部施策・コンテンツ改善提案（キーワード設計、構造改善など） ・LPやバナーなどの... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 千葉県

アルティーリ千葉のブランド戦略に沿った興行コンセプトの立案から、試合当日の演出企画・運営等の全般の業務に携わっていただくポジションです。新設クラブですので、ゼロベースから立ち上げる形となります。 ▶︎具体的な仕事内容 ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立... もっと見る

• 407万円〜733万円
  
• 東京都

ネットワーク設計・構築支援 企業ネットワークの設計・構築支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ネットワークの詳細設計およびConfig作成 ・L2/L3スイッチ、ファイアウォール（FW）、ロードバランサー（LB）、WiFi などの設計・構築 ・顧客要件のヒアリングおよび技術提案 ・作業計画の立案、導入および検証作業 ・ド... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っ... もっと見る