予算計画策定・予実管理の年収950万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・プロジェクトの計画立案、スケジュール管理、進捗管理 ・クライアントとの要件定義・折衝業務 ・チームメンバーのマネジメント ・リソースの調整および予算管理 ・品質管理およびリスクマネジメント などを担っていただきます。 弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。 現在それらを活かした、クライアントワ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，熊本県

（1）PMO及び支援 顧客側に立った調達支援、プロジェクト管理、プロジェクト評価を行っていただきます。 PMO（Project Management Office）とは、組織の中における複数のプロジェクトの最適化を行うことで作業の効率化を図ったり、それらのマネジメント業務を横断的に調整し、支援を行います。 プロジェクト型の業務が主流となってきた組... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の事業成長を推進することを目的に、経営の意思決定を支え、事業の全体構造を捉えながら、仕組みに落とし込んでいく。 経営陣と共に企業と組織をドライブしていく役割を担っていただくポジションになります。 ◎業務内容 ・予実管理／KPI管理 ・社内業務改善（業務フローの可視化・マニュアル化） ・社内制度設計（OJT制度設計、オンボーディング整備... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

【職務概要】 プロジェクトマネージャーは、プロダクト開発や導入、改善に関するプロジェクト全体を管理する役割を担います。エンジニアやプロジェクトリードメンバーと協力して、プロジェクトが円滑に進行するようにサポートし、期限内に高品質な成果物を提供するために調整や計画を行います。 1.プロジェクト計画・立案 •プロジェクトスコープの定義 •タイム... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート

【業務内容】 機械学習を用いたシステム/サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ 〜提案フェーズ〜 ・プロジェクト計画書の作成、WBSの作成 ・アクティビティの洗い出し、スケジュール作成、依存関係とリソースの割り... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，大阪府
• Python Node.js React TypeScript AWS GCP

「AI駆動により最速の開発体験を顧客へ提供する」 弊社は、AIを徹底的に活用し、従来のITコンサル・SIerと比較し圧倒的なスピードで大規模開発を推進するAIインテグレーターです。 弊社はAI駆動開発をどこよりも早くトライし続けていた実績を武器に、顧客のビジネス成長をAIによって加速させています。 FDE（伴走型フルスタックエンジニア）スタイ... もっと見る

• 960万円〜1185万円
  
• 東京都

▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る