予算計画策定・予実管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 840万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 1. IPO準備・監査対応（最優先事項） ショートレビューの導入・推進および課題解決 監査法人・証券会社との折衝、IPO監査のディレクション Ⅰの部・Ⅱの部、各種開示書類の作成・チェック IPO準備室責任者として、上場に向けたプロジェクト全体の進捗管理 2. ファイナンス・経営企画 資本政策の策定・見直し、資金調... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

■業務内容 マッチングアプリ「with」 の 事業グロースを目的 に、 マーケティング起点 での グロース戦略設計〜実行までを一気通貫で担うポジション です。 単なる広告運用や施策実行ではなく、 「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」 「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」 をデータをもとに設計・判断する役割 を担っていただきま... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

◾️IPOを見据えた成長フェーズにおいて、財務・経営戦略をお任せできるCFO候補を募集します。 【仕事内容】 ・予算編成・管理・制度構築 ・資金調達（銀行折衝、エクイティファイナンス） ・投資家対応（IR活動） ・経営戦略の策定・実行 ・内部統制の構築・運用 ・M&A戦略の立案・実行 ・管理部門（人事、経理、総務、労務、法務）の統括... もっと見る

• 東京都
• C Java

当社では、これまで培ってきたERP導入コンサルティング、アプリケーション統合（EAI）、企業間電子商取引（EDI）分野でのノウハウをベースに、お客様に効率的なシステム導入を行っていただくため独自のテンプレート、プロダクトを提供しております。 これらプロダクトの開発、開発支援、運用保守等をご担当頂きます。 【主なプロダクト】 ■ACMS... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。 スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、 フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、新たなサービスの確立に尽力いただきます。 ■具体業務 ・営業戦略立案から商談化 ・企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アクセレーター... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

会社が用意した事業テーマ、または自ら起案したテーマをもとに、 社内起業家として新規事業の立ち上げを行なっていただきます。 =================== ▪️私たちが提供できること =================== ・正社員としてスタートアップ立ち上げに挑戦する機会 ・実践を通じた事業立ち上げの学習機会 ・フェーズに応じ... もっと見る

• 540万円〜900万円
  
• 東京都
• COBOL

大手上場企業を中心に、業務系のシステム開発プロジェクト（3,000万～1億円規模案件）のテックリーダーとして、開発進行管理など、開発に関する全プロセスを横断して対応いただきます。 　-顧客や消費者へサービス/プロダクトが手元に届くまでのシステム/UI・UXを開発するチーム 　-顧客の生産プロセスに関するシステム/ユーザビリティに新たな価値提供を... もっと見る

• 900万円〜1700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等に加えプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクションを実施いただきます。数十～百億規模の大型案件の構想策定フェーズも支援しています。 【詳細】 ・プロジェクト計画作成（成果物、スケジュール、体制... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━ 　 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Design ～ビジュアルと体験を融合したWeb制作を～ 株式会社LIGは、世界的なWebアワード「Awwwards」「CSS Design Awards」などで多数の受賞実績を持つ、表現力と技術力を兼ね備えた制作会社です。企業・ブランドの魅力を最大限に引き出す... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能をリードしていただくポジションです。 採用・労務・制度設計を横断し、経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経営戦略に基づく人員計画／人件費・採用予算策定とモニタリング ・労務ガバナンスの強化 ・組織課題の可視化と改善施策（エンゲージメント・人材開発... もっと見る