【シティプロモーション】地域の魅力を届け、地域への愛着を高めるプロモーション担当（地域移住必須）

仕事内容

「まちへの愛着を高め、まちをワンチームにする」 を事業MISSIONに、地域の情報設計・情報流通を担う。まちづくりへの興味関心度を独自指標で見える化し、まちづくり活動人口の増加につなげる取り組みを推進する事業部です。 ◎シティプロモーションって何？ ●「町内」に対しては、「シビックプライドの醸成」を目的としています。 「シビックプライド」とはシビック（Civc/市民）＋プライド（Pride/誇り）で「まちに対する市民の誇り」を意味しています。 「まちの課題は行政がなんとかしてくれる」と考えるのではなく、「自分自身がこの町を良くする主体者である」という意識をもってもらうことで、人口減少社会において一人ひとりが自主的に課題解決に向かうまちの魅力化を図っています。 ●「町外」に対しては、「関係人口・移住人口を増やす」ことを目的としています。 魅力的な取り組みを行っていることを発信し、町外から関わる人を増やしたり、実際に移住してくる人を増やしていくことへつなげていきます。 町内外へ正しく情報を流通させ、まちへの愛着を高めることで転出の減少・転入の増加を図ります。 私たちがこのシティプロモーションを行うことにおいて、自分たちがその地に拠点を置き、 地域の方々と共に取り組みを進めること（＝地域共創）が必要不可欠だと考えます。 全てのまちには、その地の文脈（歴史・文化）があります。それを踏まえつつ、まちが見据える未来に繋げるには、プロモーションを手がける側も同じ目線に立ち、日々のコミュニケーションを重ねながら、共に挑戦していくことが必要なのです。 ＜業務内容＞ ・HP、SNS運用 ・地域の人の参加型のイベント企画、運営 ・移住、定住に向けた情報発信やイベント運営 ・ローカルテレビなどの企画〜制作〜実行など ※業務内容は配属拠点により異なります。 （例：北海道安平町） ・町民限定のエリア放送（テレビ番組）の運営 「シビックプライドの醸成」のために番組は行政やFoundingBaseで一方的に作るのではなく、町民に参画してもらって一緒に作り上げることを大切にしています。 ・役場職員採用支援プロジェクト 役場職員の募集数を増やすために、採用WEBページの充実化を図ったりSNSでの発信を強化しています。また大学に説明会で赴くなどの業務も実施しています。 ・HP、SNS運用 ・コミュニティースペース運営 ・移住、定住に向けた情報発信やイベント運営