2025/10/23 更新
【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
当社は現在IPO（株式公開）準備を進めており、経理業務の高度化・整備を進めています。 成長フェーズの企業ならではのダイナミックな環境で、経理スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです！ 【具体的仕事内容】 ・資金繰り管理・資金移動、日次キャッシュ管理 ・借入・返済・金利管理、金融機関対応 ・月次資金計画の策定、予実差異の分析 ... もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人（14件）
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- 【社会的意義×企業ブランディング】★企業ブランディングで次世代のAIインフラ基盤の社会実装を加速/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★次世代インフラの体験をビジュアルで磨く重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★自社メディアで次世代インフラ事業の価値発信を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地方創生×企業広報】★コーポレート広報と社内広報を通じて、信頼と共感を育てる重要なポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるサーバーエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- AIの未来を支えるインフラ、GPUデータセンター運営企業での自社サービス開発をリードして頂ける人材を探しています！/NVDAエリートバートナー/フルスタックやSREも目指せ/GPUデータセンターで地方創生
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
2024/04/19 更新
自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
事業拡大に伴い、機械学習アルゴリズムの開発を担っていただくエンジニアを募集します。 テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。 コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人（18件）
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- 【QAマネージャー候補】品質保証組織の成長支援と環境整備を推進(目標設定/採用/育成/評価等)／人と共進化する未来のソフトウエアをつくるAI技術企業◆東証プライム上場
- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集！
- 【SRE／最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集！◆東証プライム上場
- 【プロダクトマネージャー】最先端技術で日本を牽引するAI企業でプロダクトマネージャー募集
- 【東証プライム上場AI企業／セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集！
- 【エンタープライズ企業担当カスタマーサクセス】東証プライム上場企業でキャリアを磨く！社内コミュニケーションをDXするAIソリューション／事業部のコアバリューに貢献する中核メンバーを募集！
- 【インサイドセールスマネージャ候補】エンタープライズ向け最先端AIソリューション／AIビジネスの次世代型営業組織・新しいマーケティングの型をつくる経験が積めます！
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする／エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 【カスタマーセールスマネージャ候補】マーケティング戦略や業務設計など事業部全体の成長・価値向上を担う1人目のコアメンバーを募集／営業orカスタマーサクセス経験を活かしてキャリアアップを！
- 【東証プライム上場AI企業／インサイドセールス】エンタープライズ向け社内DXを実現する新規事業部メンバーを募集！次世代型営業組織で、新しいマーケティング・営業の型を一緒につくりませんか？
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業｜大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集！
- 【シニアプロダクトマネージャー】CEO直下ポジション／M＆A先企業の事業価値向上に向けた“AX”を推進するシニアPdMを募集！／東証プライム上場AI技術企業
- 【事業開発×新規プロダクト推進】CEO直下ポジション／「プロダクトをつくるPdM」から、事業を設計しグロースさせていく「新規事業×PdM」へのキャリアを切り拓く！／東証プライム上場AI技術企業
2025/05/27 更新
【DX via Fintech /アナリティクスチームの立ち上げ】金融・決済領域を起点により便利でスマートな世界を実現するDXカンパニーで社内外の新規事業開発を推進してください
今回募集する【マネジャー】アナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデー... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったインフキュリオンの他の求人（40件）
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- QAエンジニア～ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜（フルフレックス/リモートワーク可）
- 【プロダクトを成長させ決済体験に変革をもたらす】プロダクトマネージャー_Wallet Station
- ◢◤リモート・フルフレックス・子育て世代多数在籍◢◤エンタープライズ企業との決済プラットフォーム開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集！
- 【急成長するキャッシュレス業界のSaaSビジネス】プロダクトマネージャー
- 事業管理・推進担当_Wallet Station
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Wallet Station
- 【プロジェクトマネージャー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【プロジェクトリーダー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- Fintech自社プロダクトを支える情報セキュリティ推進担当者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤Go/AWSプロダクトのマイクロサービス開発を担当！ソフトウェアエンジニア(バックエンド)_Xard
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B決済の新規プロダクトをリードするPjM募集（PLからのステップアップ大歓迎）
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウドエンジニア
- 【Java/TypeScript/AWS】Fintechプロダクトを開発する拡大中組織のメンバーを活かす仕組みづくりを担うエンジニアリングマネージャー募集
- ◢◤フルリモート・フルフレックス可◢◤自社決済プラットフォームを用いた大規模Payプロダクト構築のプロジェクトマネージャー募集！
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業テックリード
- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア
- 【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業PM/PL
- 【経営企画】外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指しませんか？
- 【2024年9月始動】CEO直下/新規事業マーケティング（マネジャー）
- 【カスタマーサクセス_Anywhere】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードWebアプリケーションエンジニア
- 【フルフレックス/リモートワーク可】サービスの信頼性/可用性を高めるクラウドエンジニアを募集
- 【マネジャー/Fintech企業のシステム企画】IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、ぜひお話し聞かせてください。
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業責任者
- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業Webアプリケーションエンジニア(Go)
- SIRT室
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤React開発を推進するリードエンジニア
- 【新チーム立ち上げの中核/ITコン】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【業務プロセス改善構築（リーダー）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【マネジャー】ビジネスデザイナー/キャッシュレスを活用した新たな購買体験の創出
- 【新規営業マネージャー】リモート/フルフレックス__決済系自社プロダクトを用いた課題解決／事業創出ソリューションセールス
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
2026/02/11 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
【仕事内容】 これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。 ▼具体的には ◆運用管理 ・支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂 ・経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口 ◆企画・改善 ・SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（21件）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00～／26日(木)12:00～座談会開催あり！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
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- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】PMおよびPMOをお任せします！ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
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