2026/01/16 更新
【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
❐ ミッション 社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただきます。 組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ❐ 業務内容 事業企画/Salesforce担当（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード） ・現状の業... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（22件）
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- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（エンタープライズ）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（プロダクト）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS／リモート可】Automation / AI Engineer）／ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集！
- 【SaaS／リモート可】Analytics Engineer／意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です！
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
2026/05/14 更新
【日本本社採用／ベトナム出向】Web開発プロジェクトマネージャー（PM）
日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ベトナム人エンジニアチームのマネジメント（進捗・品質・課題管理） ・日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝 ・プロジェクト全体の進行管理 ・要件定義・基本設計フェーズへの参画 ・課題発生時の整理・打ち手の検討・... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 1007人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 多国籍な職場
- 残業少なめ
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- 【シニアエンジニア】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜技術リードポジション（札幌）
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜横浜
- QAコンサルタント／品質PMO｜品質戦略を担う上流ポジション（東京・田町）
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜札幌
- QAマネージャー｜品質検証プロジェクトを統括するマネジメントポジション（横浜）
- QAエンジニア／リーダー～主任｜品質戦略〜組織横断で推進する中核ポジション（高崎）
- QAエンジニア（メンバー）｜設計〜実行＋進捗管理まで担う中核ポジション（横浜）
- QAコンサルタント／品質PMO｜品質戦略を担う上流ポジション（横浜）
- DXエンジニア｜RPA・BI・ローコードで企業の業務改革を支援｜横浜
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜東京・田町
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（横浜）
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（東京・田町）
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（札幌）
- 【バックエンドエンジニア】経験浅め歓迎｜Webアプリ開発｜AWS・IoT案件あり（横浜）
- 【バックエンドエンジニア】経験浅め歓迎｜Webアプリ開発｜AWS・IoT案件あり（東京・田町）
- 【バックエンドエンジニア】経験浅め歓迎｜Webアプリ開発｜AWS・IoT案件あり（札幌）
- ServiceNowエンジニア｜導入支援プロジェクト｜リーダー候補｜横浜
- QAマネージャー｜品質検証プロジェクトを統括するマネジメントポジション（東京・田町）
- QAエンジニア（メンバー）｜設計〜実行＋進捗管理まで担う中核ポジション（東京・田町）
- QAエンジニア（メンバー）｜設計〜実行＋進捗管理まで担う中核ポジション（札幌）
- DX推進を支えるRPAエンジニア｜UiPath・Power Automate｜横浜
- 【DX】RPAエンジニア／リーダー候補｜業務自動化×DX推進｜UiPath・Power Automate｜横浜
- DXエンジニア（リーダー／リーダー候補）｜RPA・BI・ローコード｜横浜
- QAエンジニア／リーダー｜テスト計画〜品質改善まで担う上流ポジション（横浜）
- QAエンジニア／リーダー｜テスト計画〜品質改善まで担う上流ポジション（東京・田町）
- QAエンジニア（主任・係長）｜品質戦略〜組織マネジメントを担うリーダーポジション（札幌）
- 【横浜本社】営業チームリーダー候補｜グロースフェーズ｜プライム上場企業グループ
- ITソリューション営業｜ビジネス課題をともに解決するアカウントマネージャー◆横浜本社／土日祝休
2026/01/19 更新
AIを使いこなし、顧客の課題を創造的に解決する「AI時代のエンジニア」募集
業務内容 ●AI駆動型開発の推進 AIツールを活用した設計・製造・レビューの最適化 。 ●Webアプリケーション開発 AIツールを駆使したコーディング、デバッグ、リファクタリングの爆速開発。 【注力プロジェクト・技術領域】 ●AIエンジニアリング・AIエージェント 自律型AIによる業務自動化や、金融・旅行業界向け予約... もっと見る
株式会社 アイティ・フォレスト
設立年月日 1997年09月
従業員数 53人
平均年齢37.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアイティ・フォレストの他の求人（13件）
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- [技術力を高めたい方]顧客目線で開発したい旅行代理店システムの開発エンジニア大募集！
- 自社内×プライム中心｜Java/PHP SE｜PM/PL挑戦可｜フレックス&リモート可｜自社内開発6割｜評価は実力主義
- エンジニアリングマネージャー候補（AI駆動開発）／PM-フレックス【リモート可】
- 【Java/PHPエンジニア】週2〜3回リモート可｜AI駆動開発で「作業」を「クリエイティブ」に。事業部長と描くキャリアパス
- 【Java/PHP開発】AI駆動開発でプログラミングの「先」へ｜実務未経験からでもAI活用術を伝授
- ローコードで基幹を変える／OutSystems｜年俸450–700万・資格支援｜フレックス・リモート可
- 自社内×プライム中心｜Java/PHP SE｜PM/PL挑戦可｜フレックス&リモート可｜自社内開発6割｜評価は実力主義
- 【自社内×直請6割】Java/PHPバックエンドPG｜実装中心→設計挑戦OK｜フレックス/一部リモート
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