ITコンサルタント/未経験者の方へ充実の教育制度/大手企業と直接契約★連続黒字成長中
デジタルバリューコンサルティング株式会社 - 設立以来、右肩上がりの成長を続けるITコンサルティング会社。 その原動力は、社員の成長を後押しする風土にあり！
事業内容
顧客企業と95％以上直接契約で、ITコンサルティングサービスを提供しています。大手企業を中心にデジタル活用（IT＆クラウド活用・IT＆クラウドマネジメント）を推進します。
仕事内容
＿＿＿＿＿＿ 未経験歓迎 ￣V￣￣￣￣ 現在エンジニアの方も安心してご応募ください。現在のメンバーは、元SEや情報システム部、コンサルタント経験者など背景は様々ですが、研修と実務を通して学び、ITコンサルタントとして活躍しています。困った時に顧客を助けられる最低限のエンジニアスキルがあることも強みになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の魅力はここ!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 会社｜日本を元気にするデジタル技術 ”活用” のスペシャリスト クラウドの目利き～活用ルール策定・定着をし、"企業価値"を上げる ………………………………………………… 業績｜毎年拡大中。中堅企業～大企業向けに直接契約でコンサルティング提供 ………………………………………………… 仕事｜プライム案件95％以上！最上流からの提案が可能 ………………………………………………… 社風｜コンサルタント未経験者も成長できる環境（平均毎週1回研修を実施） ～コンサルタント未経験者7割～ ………………………………………………… 給与｜明確な評価制度で給与に還元いたします ▽モデル給与 年収700万円／30歳代・入社5年 年収1100万円／40歳代・入社1年半(マネージャー職) ………………………………………………… ★お客様も気づいていない課題を、業務整理することで見つけ出します。 自分だから課題を解決できたという実感も得やすい環境です。 ★ほとんどがプライム案件（直接受注案件）のため、他社を挟むことなく最上流からの提案が可能。 顧客の役員、部長職などと直接会話し、コンサルティングします。 ★プロジェクトマネジメント支援として参画する場合のプロジェクト規模は、数億円から数十億円になることも。スケールの大きな仕事の一部を担うやりがいがあります。 ★満足度の高いコンサルティングサービスを提供できるため、お客様からグループ会社などをご紹介いただけることもあります。 <具体的な仕事内容＞ お任せするのは、大手企業～中堅企業を中心とするクライアントへのITコンサルティングです。 デジタル技術を活用した企画提案を中心に、クラウド選定・ルール整備など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜コンサルの流れ＞ ▼案件割り振り 案件獲得の営業などは必要ありません。役員が割り振った案件を担当するので、コンサルティングに専念できる環境です。 ※基本的にはリーダーなどを含めて2名以上で1社を支援します。 ▼ヒアリング 起こっている問題や課題意識などを詳しく伺い、コンサルティングを通してのゴールを決定。 クライアントの中で課題を正しく把握できていない場合は、ヒアリングを通して一緒に課題を整理するところから行ないます。 ▼施策の立案・実行 原因分析や仮説検証をもとに、適切な施策を立案。システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 その他、業務フローの設計など業務改革支援への介在や、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど長期的な支援も行ないます。 ※施策立案の際に顧客の工場など現場訪問をすることもあります ＜過去PJT事例＞ 【戦略／企画支援】 ・大手製造業：SCM業務改革・システム化構想（SCM業務の改革方針、システム化構想策定・RFP作成・ベンダー選定） ・大手運送業：ローコード開発内製化推進（内製化推進、海外オフシェアスキーム整備、トライアル実施） 【プロジェクト支援】 ・大手製造業：機関系システム刷新（ベンダマネジメント、稼働体制の検討・定着支援、開発標準の整備、成果物レビューなど） ・大手人材業：基幹系システム刷新（全面クラウド刷新、非機能領域の技術支援、各種ルール整備支援など） 【情報システム支援】 ・中堅商社：DX施策の立案推進（問い合わせ自動化、RPA導入、クラウドサービスの選定・適応） ・中堅製造業：システム導入企画立案～実行（営業支援システム検討、ペーパーレス化の実現、データ蓄積・活用、RPA導入支援）
募集背景
事業拡大のための募集です。当社は95％以上直接契約を行っており、昨年度は130%、今期160%で成長見込みのため体制強化を行います。今まで培った経験や技術を日本社会のために活用したい、そんな仲間を求めています。
配属部署
ITコンサルティング本部 現在全体で約25名。うち9割以上がITコンサルタントとして活躍しています。すべて転職メンバーです。
概要
デジタルバリューコンサルティングは、「デジタル技術を“活用”して日本企業を元気にする」をミッションに、95％以上直接契約で、大手企業様中心にDX・ITコンサルティング関連サービスを提供しています。代表の三森が、日本の未来に貢献したいと2020年に立ち上げました。 エンジニアからの転職が可能な充実した教育制度、明確な評価制度も当社の魅力です。自己の成長について前向きで仲間の成長にも貢献したい方、技術の活用を通して社会へ貢献したう方、お客様の成長にコミットし進んでいける方、ご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■①手厚い研修、ITコンサルタント未経験でも成長可能！ 社員に対しては「仕事人生のなかで最も成長できる環境」を提供していきたいという想いから、充実した研修を用意しています。メンバーは、SEや情報システム部、コンサルタント経験者など背景は様々ですが、研修と実務を通して学び、ITコンサルタントとして活躍しています。 ■②大手企業中心！社会にインパクトを与える仕事ができる 代表や役員の人脈を中心に、売り上げのほとんどが大企業。95％以上直接契約の取引で、上流工程から関わることができます。チームは少人数制なので、裁量が大きい働き方が可能です。 ■③風通しが良い。ワークライフバランスに配慮した働き方 チームを超えた情報共有が自由に行われる風通しの良い雰囲気です。筋トレやマラソン、鉄道など、プライベートを大事にしている人も多く、定期的に集まって活動しているメンバーもいます。 代表を含め子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスに配慮しています。 ■④将来的には経営者の道も 中長期的には複数グループ会社を設立するため、経営者として、また当社で力をつけたのち自分で会社を起こしてもいいですし、他企業でITのプロフェッショナルとしての活躍も応援します。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社（東京都新宿区・シェアオフィス・シェアワークプレイス利用） ・クライアントオフィス（都内近郊） ・リモートワーク（弊社契約コワーキングスペース推奨） ※受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） 【アクセス】 本社：「新宿駅」より徒歩8分／「都庁前駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜その他補足＞ ■給与改定 年2回（4月,10月） ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■企業型確定拠出年金（選択制確定拠出年金） ■オフィス内禁煙 ■年度末イベント（ホテル貸し切り） ■保養所施設（エクシブ）
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日 ※初年度は入社時期により異なります（初年度は10日間） 翌年まで繰り越し可能（積立て可能）最大40日 ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇（8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■時間休暇（1時間単位） ■積立休暇
ユニークな教育制度
＜学習機会＞ 96時間（社員1人あたりの平均年間研修受講時間） ＜人材育成投資額＞ 69万円（2023年実績） ＜サポート制度＞ 資格補助／書籍購入補助／自己研鑽補助 ＜豊富な研修制度プログラム＞ ▼コンサルタント基礎力向上研修 コンサルタントの姿勢・心得 タイムマネジメント ドキュメンテーション ファシリテーション ロジカルシンキング 企画力向上 プロジェクトマネジメント ITマネジメント（IT投資、ITSMなど） ▼人間力研修 コミュニケーション/目標管理（毎月） おもてなし意識・行動 パーソナリティ分析 金融リテラシー 栄養知識取得 ▼最先端技術力研修 オンラインクラウド クラウド資格取得 ▼ランクアップ研修 社内研修者育成 管理職人材育成（年1回） 他、e-learning 等
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