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【開発テクニカルスペシャリスト】テクニカルスキルでチームを牽引したいエンジニア大募集!!

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【開発テクニカルスペシャリスト】テクニカルスキルでチームを牽引したいエンジニア大募集!!

クロスシステムサービス株式会社 - あらゆるものをクロスさせ新しい価値を創造していく企業を目指す

クロスシステムサービス株式会社 求人画像1
開発テクニカルスペシャリスト(中堅キャリア)
500万円〜600万円
東京都
C#, JavaScript, PHP, Java, Python, Swift, React, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Lambda, Angular, GCP
転勤なし, 学歴不問

事業内容

主に証券・銀行・生損保といった大手金融機関様向けに、システム開発/インフラ構築/運用支援といった企画から運用まで幅広いエンジニアリングサービスを提供しています。堅牢で機密性も高く、高品質が求められる金融IT領域において、会社規模は小さくてもプライムベンダーとして大企業とも肩を並べて日々活動しています。 今後は、新しい事業領域の開発にも取り組んで行きます。私たちのミッションは「あらゆるものをクロスさせ、新しい価値を創造していく」こと。ITを駆使し、社会がより便利で幸せになっていくための一翼を担うのが私たちの役目であると考えています。

仕事内容

各プロジェクト先でテクニカルスペシャリストとして開発業務をお任せします。 【お任せしたい役割】 ■お客様が推進するITプロジェクトに参画し、自らの専門性、難易度の高い技術力をもって組織や事業に貢献していくこと。 ・プロジェクト推進を技術面で支援する(チームへの貢献) ・新規案件開拓時に技術力で信頼関係を最初に構築(顧客拡大) ・他のプロジェクトが困った時に自身の経験や技術力で解決に導く ・チーム内の若手社員に技術指導し育成する ・技術情報を社内に発信、蓄積して会社全体の技術力向上への貢献 ・新しい技術やアイデアを取り入れ事業に貢献 【具体的な業務内容】 ■要件定義~設計~開発~テスト(UT、IT、ST)までの全行程 ■若手エンジニアへの技術指導、人材育成、メンバーマネジメント ■担当顧客との関係維持、プロジェクト拡大 【案件について】 金融機関向けプロジェクトを中心にして先進的なプロジェクトやミッションクリティカルなプロジェクトを担当していますが、今後は、SIerと一緒に他業種のプロジェクトおよび技術にも積極的に拡大していき、多業種の経験で得た中から新しい価値(事業)を創るヒントを見出したいです。そこに手を挙げ新規事業に係ることも大歓迎です。 具体的な技術としては、PHP、Java、C#、Python、javascript(Node、Vue、React、Angular)などのプログラム言語や、AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスを用いた開発等です。 またスマホ、タブレット系の技術であるswift、kotlin等にも活路を見出したい考えです。 テクニカルスペシャリストとして若手エンジニアの憧れとなる存在を目指し、配下メンバーへこれらの開発技術や手法伝承、メンバーの個性や能力を伸ばすチームビルドにも積極的に関わっていただきます。 【案件例】 ◎金融機関様向けAmazon Connect構築 ■カスタマーサポート向けコールセンター構築、ヘルプデスクコールセンター構築 ■要件定義~テスト~リリース ■開発環境:Amazon Connect、EC2、S3、Lambda ◎証券様向け業務アプリケーション開発 ■フロントシステムの機能追加、新商品対応、制度対応等 ■コード設計、データベース論理設計、画面設計 ■コード設計に基づいたプログラミング、テスト ■開発環境:C#.NET、Java、Windows ◎印刷会社様向けWEBシステム構築 ■ドキュメント作成支援システムのプラットフォーム移行 ■要件定義~テスト~リリース ■開発環境:TypeScript、Angular、PostgreSQL 【仕事の魅力】 ■大手金融系はプライムベンダーとして上流工程から参画できるため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ■金融特有の高品質な開発手法・設計手法・プロジェクト推進方法などを身に付けることができます。 ■習得する気概があるなら新技術へのチャレンジ案件もあり、AWS関連の概念検証(PoC)などの案件も増加しており、フィージビリティ―検証ができ採用されればプロジェクト化され、先進的な開発技術に触れる機会もあります。 【社内の雰囲気】 社員は比較的穏やかなほうで、社員同士での交流、個の尊重を通して相手を敬うことが自然と身についている社員が多いです。社内イベントを開催したり、サークル活動を楽しんだり、社内SNSでコミュニケーションしたり、チームによって就業場所が離れている状況でも社員同士が積極的に交流できるようになっています。近年ゲームが好きな若い社員が増加。 【評価制度】 テクニカルスペシャリストになられる社員は、半期に一度成果報告会が行われます。そこで役割に対する目標達成について発表いただき、組織や事業に高い貢献が認められた場合、半期インセンティブが支給される制度となっています。

募集背景

当社は第二成長期に入りました。若手の社員が増えましたがリーダーとして牽引し、憧れとなる中堅キャリア層が不足しています。今後さらに事業成長させていく、あるいは新しい付加価値を創出していく活動に賛同してくれる方を大募集しています。

この仕事で得られるもの

■金融系はプライムベンダーとして上流工程から参画できるため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ミッションクリティカルなシステム開発に携わることができるため、高品質な開発手法や設計手法を身に付けることができます。 ■リーダーとして任され、配下メンバーの伝承・育成を通じて育成スキルを養うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクト先:都内近郊(現在70%程度のプロジェクトがテレワーク導入) 自社オフィス:東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル7F 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 自社オフィス:  東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分  東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分  JR「秋葉原駅」徒歩8分  JR「御茶ノ水駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■時間外勤務手当(月間20時間を超える部分) ■休日出勤手当 ■通勤手当(全額支給) ■通信手当(1500円/月) 【その他】 ■確定拠出年金制度(企業型) ■育児・介護休暇制度(時短含む) ■研修受講費用全額負担、資格取得費用全額負担、教育訓練休暇制度 ■社内イベント(社員旅行、バーベキューなど※コロナ禍は未実施) ■社内サークル活動(資産運用、映画鑑賞、ボードゲーム、スポーツ、登山)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■創立記念日(4/11) ■年次有給休暇(初年度は12日間、最大20日間、次年度持越可能) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

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