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【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る
■ポジション概要 第二創業期のKiteRaにおいて、大手企業をターゲットとするエンタープライズセールス／エクスパンションのポジションです。新規開拓から既存深耕まで一貫して担い、複雑な組織課題に対する価値設計から経営層・部門責任者へのアプローチを推進。単なるプロダクト販売にとどまらず、MRR／ARPAの向上、LTV最大化を見据えた中長期的な関係構築... もっと見る
エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。 ■具体的な業務内容 ・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動 ・顧客開拓戦略策定 ・顧客担当者様とのリレーション構築、業... もっと見る
本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化（SKU化）」を担うリーダーシップ・ロールです。 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行... もっと見る
＜募集背景＞ 当社は既存事業の成長により、強固な顧客基盤、豊富なデータ、ブランド力、販売網といった貴重な資産を築いてまいりました。これらの資産を最大限に活用し、新たな収益源を創出することが、次の重要な経営課題となっています。 現在、社内アセットを活用した新規事業の立ち上げや、他社とのアライアンスによるサービス拡充など、事業拡大の機会は多岐にわた... もっと見る
法人営業として商談からクロージングまでを担当いただきます。 まずはプレイヤーとして早期に成果を出していただくことを最優先とし、その実績を踏まえて、将来的には会社・事業を牽引するスペシャリストまたはリーダー候補として、組織マネジメント全般（案件管理、1on1、メンバー育成、一次評価など）もお任せする可能性があるポジションです。 特に、メンバーの育成や... もっと見る
【業務内容】 ・大手企業／公共機関に対するアカウントマネジメント ・クラウド・AIを活用したシステム開発および自社プロダクトの提案 ・中長期のアカウント戦略立案および実行 ・売上／粗利／パイプライン管理 ・年次予算の設計および達成責任 ・PM／PL／クラウドアーキテクトと連携した提案設計 ・営業プロセスの高度化および組織強化への関与 ... もっと見る
◼️ポジション 本ポジションは、SMXのカスタマーサクセス組織全体を統括するディレクター候補です。エンタープライズからSMBまで幅広い顧客セグメントを横断し、チャーン防止・アップセル・CS組織のしくみ化を推進する、事業成長の鍵を握るリーダーポジションです。CSとしての個人成果にとどまらず、組織設計・プロセス構築・人材育成まで一手に担い、SMXのCS機... もっと見る
【仕事内容】 本ポジションは、決められた計画を進行するだけでなく、「誰に、どのような価値を届ける事業にするのか」を描き、戦略をプロダクト・営業・組織の具体的な取り組みへ落とし込みます。 既存事業の更なる成長や、新規事業の構想から立ち上げ・PMF・事業拡大までを一貫してリードし、将来的には担当事業のPLと重要な意思決定に責任を持っていただくことを... もっと見る
＜ ミッション・業務内容 ＞ ミッションは、行政の経営課題におけるDXシステムの提案活動です。 【業務内容】 ・未導入自治体へのニーズヒアリング ・ヒアリング情報をもとに提案資料の作成・活動 ・プリセールスやエンジニア、専門家との連携 ・長期的に関係性を構築するための顧客への有益な情報提供等 ＜ ポジションの魅力 ＞ ・... もっと見る
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