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ソリューションセールス(次期事業部長候補)
2026/08/21 更新

ソリューションセールス(次期事業部長候補)

  • 700万円〜1200万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。 社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。 そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。 このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。... もっと見る

株式会社 イマクリエ

設立年月日 2007年07月 従業員数 240人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
アプリケーションエンジニア
2024/02/21 更新

ハイトラフィックなマーケティングサービスでサービス開発したいエンジニア募集

  • 480万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL Ruby Ruby on Rails AWS GCP

- 市場リードするマーケティングオートメーションサービスReproの機能開発 - 行動ログ収集SDKやPush配信・広告連携などのAPIの設計/実装の推進 - 必要に応じてRuby on Railsなどのフレームワークやライブラリのソースコードを調べ問題を解決 こんなひとにおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - プロジェクトのオーナーシップと... もっと見る

Repro 株式会社

設立年月日 2014年04月 従業員数 220人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったReproの他の求人(3件)
ビジネスエンジニア
2026/04/16 更新

ビジネスエンジニア~中核事業のさらなる成長を支える~成長の波をともに!

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Python React Vue.js GCP Salesforce

私たちは、人材紹介という「暗黙知」をデータで科学する集団です。 自社を実験台としてSalesforceやAIを徹底実装してきた結果、3年連続の人的資本経営アワード受賞という実証を得ました。私たちのDXは単なる効率化ではなく、人の生産性を科学的に引き上げる「装置」として機能しています。 【求めるのは、設計図そのものを描く「ビジネス・エンジニア」】 ... もっと見る

株式会社 コトラ

設立年月日 2002年10月 従業員数 88人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったコトラの他の求人(3件)
エンジニアマネージャー
2026/04/02 更新

【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • JavaScript Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Kubernetes Redis Nuxt.js Fargate

■プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 【⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」】 ワ... もっと見る

株式会社 ワンキャリア

設立年月日 2015年08月 従業員数 307人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人(25件)
バックエンドエンジニア / Rust
2024/11/18 更新

【Rust】 0→1でマイクロサービス化の推進をリードするバックエンドエンジニア募集!

  • 680万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL Ruby Java Python Scala Go R Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Lambda Jenkins Rust pandas Angular GCP Redux Redis

エモーションテックは「すべての人々がイキイキと働ける世の中を創る」というミッションを掲げ、「従業員・顧客・企業が “3方よし” の社会」を目指して企業の顧客体験/従業員体験を向上させるカスタマーエクスペリエンスマネジメント(以下CXM)を支援しているテクノロジーベンチャー企業です。 Surveyデータ(アンケート)と特許を取得したデータ分析技術を... もっと見る

株式会社 エモーションテック

設立年月日 2013年03月 従業員数 80人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったエモーションテックの他の求人(3件)
ビルダーズポイント  セールスマネージャー候補
2026/05/01 更新

建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業マネージャー候補/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し

  • 800万円〜1100万円
  • 東京都

プレイヤーとして  ・建設業界 完工高TOPクラス企業への提案活動  ・役員・本部長・部長クラスを起点とした商談のリード  ・既存導入企業における全社展開・利用現場拡大の構想提案  ・顧客の経営方針・中期計画・組織構造を踏まえた提案設計  マネージャー候補として  ・営業戦略・重点顧客・提案テーマの設計  ・営業メンバーの提案内容レビ... もっと見る

株式会社 リバスタ

設立年月日 2007年06月 従業員数 236人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人(3件)
グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
2022/10/07 更新

《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(6件)
【CMO候補】マーケティング戦略策定
2026/09/17 更新

【フルリモートフルフレックス】前例のない「労務×AI」市場を、戦略から予算配分まで自分の手でつくるマーケティング責任者募集|CMO候補

  • 800万円〜
  • フルリモート

「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。 このサービスの価値を一人でも多くの方に... もっと見る

株式会社 HRbase

設立年月日 2015年09月 従業員数 34人 平均年齢36.5歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(7件)
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