【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート・事務力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務のデスクワーク
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務のデスクワーク
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務のデスクワーク
- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【コミュニケーションデザイナー】第二新卒歓迎|WEB・グラフィック・制作ディレクション|制作進行管理|年休125日・土日祝休み
- 【コミュニケーションデザイナー】第二新卒歓迎|WEB・グラフィック・制作ディレクション|制作進行管理|年休125日・土日祝休み
【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦!Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン(デジタル証券)など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
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- ITコンサルタント・プリセールス
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- 【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト/自社HPのWEBデザイン責任者を募集!
- 【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍/戦略人事/リーダー候補
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR/裁量あるポジションで広く活躍/リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング/様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報/広報戦略から実行に携われる/スキルアップ/自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画~取材・執筆
- 【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集!自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進!
【在宅OK】本質的な課題解決に挑む!コンサルティングセールスを募集!!
顧客の会計/経理の生産性向上や効率化を支援するサービス「バーチャル経理アシスタント」の ソリューション提案営業を担当していただきます。 他チームと連携し、商談獲得数や案件獲得数、受注獲得数向上のための施策検討など、積極的に営業企画 や組織づくりにも携わっていただけます。 ■具体的には ・オンラインでのソリューション提案営業 ・受注促進企画の... もっと見る
メリービズ 株式会社
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- 【渋谷/在宅勤務可】顧客の成功をサポートする!導入プロジェクトの推進をお任せします!!(法人営業経験者歓迎)
- 【渋谷/週3在宅】急成長フェーズの新規事業で活躍|経理DXコンサルタント/裁量高く事業づくりに挑戦
- サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画を募集!!(在宅勤務可)
- 【女性活躍推進 / 地方創生 / コミュニティマネジメント】登録リモートスタッフの9割以上が女性|日本一エモいコミュニティを一緒に作りませんか?(週3リモート)
- (渋谷/在宅OK)顧客に寄り添う/カスタマーサクセス部門のリーダー候補を募集します!!
- 【渋谷/在宅OK】「ここで働けてよかった」そんな言葉があふれる場所を|全国の仲間をそっと支えるキャリアパートナーに!
- 【渋谷/在宅OK】アウトソーシングの常識を変える──“攻めの経理”モデルを広げるフィールドセールスのリーダー候補を募集!!
- 【渋谷/在宅OK】戦略的アライアンス構築を担う|急成長自社サービスの事業拡大を牽引するパートナーセールスを募集します!
- 【渋谷/在宅可】組織と人の成長を両立させる戦略人事・ピープルサクセスリーダー候補を募集!
- 【渋谷/週3在宅】事業成長をリードする!BtoBマーケティング担当を募集!
- 【渋谷/週3在宅】業務改善・効率化を支援する経理DXセールス|企業変革を支える提案型営業 仕事概要
- 【コーポレートIT/情シス】0→1で仕組みをつくる|裁量×成長フェーズ
- 【大阪拠点責任者候補】新拠点の立ち上げ・事業拡大をリード
- 【大阪・淀屋橋】バックオフィス支援事業の関西新規開拓営業(新拠点立ち上げメンバー)
【経営管理SaaS】仕組みづくりに特化したインサイドセールス募集(SDR)!
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
ディグル 株式会社
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- デジタルマーケティング
- 【VPoP直下】PdM・デザイナー・エンジニアのクロスファンクショナルチームのパフォーマンスを最大化するマネージャー募集!
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
- 大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集!
- エンタープライズ企業の経営管理を変える!業務改善コンサルタント募集!!
- 【HRBP】事業成長に直接貢献できるSenior HRBPを募集します!
- 【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集!!
- 【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス
- 【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!
- 【新規事業CS】事業責任者と二人三脚で「サクセスの型」を創る0→1メンバー募集!
- 【経営管理SaaS】更なる事業拡大に向けて、インサイドセールスチームを牽引するリーダーを募集!
- 【経営管理SaaS】大企業の経営管理体制を変革する/成長スタートアップの組織立ち上げメンバー募集
- 【当社初の専任法務募集】事業成長に直接貢献できる法務スペシャリストを募集します!
- 【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進!オペレーションにとどまらない労務
- AI活用×攻めのITで全社のDXを推進!事業を前進させる【Corporate IT(社内SE)】