名古屋｜10→100の組織成長を支える労務担当募集

募集背景

当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。組織の成長フェーズに応じて求められる労務体制を、10→100のフェーズへとアップデートしていただける労務担当を募集します。

概要

＜事業内容＞ ・エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」（継続率99%、導入企業1,400社超） ・クラウド型セキュリティサービス「Watchy」 ・オンラインコミュニティ専用サービス「FANTS」 ・人材紹介・転職支援サービス「STAGE」 ▼組織エンゲージメントとは？ 「エンゲージメント」とは、組織に対する信頼や貢献意欲を指す概念です。当社は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと、組織のエンゲージメント向上を通じて、企業の成長を支援しています。

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力・キャリアパス 【組織の成長フェーズに応じた実務経験の獲得】 組織拡大のフェーズによって求められる労務業務は変化していきます。フェーズごとに異なる実務経験を段階的に積むことができます。 【グループ会社を含めた幅広い実務への関与】 グループ会社であるスタジアムの労務監査対応など、単体企業では経験しにくい業務にも携わることが可能です。 【安心して取り組める体制】 重要な業務についてはダブルチェック体制を敷いており、労務業務未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋本社 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 【アクセス】 ・名鉄名古屋本線「名鉄名古屋」駅より徒歩約10分 ・あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩約7分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（2万円/月） ・徒歩通勤補助（8,500円/月） ・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助 ・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会 ・社会保険完備、従業員持株会 ・福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」利用可

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・年末年始、慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与）