フィールドセールス マネージャー候補｜組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】

募集背景

当社が提供するエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」は、継続率99％という高い顧客満足度を誇り、導入企業・業界ともに拡大を続けています。 今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、さらなる売上最大化と営業組織の強固な基盤構築が不可欠です。 そこで今回、プレイヤーとして成果を発揮しながら、将来的にはマネージャーとして営業戦略の立案・実行やメンバー育成・組織牽引までを期待できる方を募集することになりました。

概要

＜事業内容＞ ・エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』 ▼ 組織エンゲージメントとは? 社員同士および社員と経営者との信頼関係を意味します。エンゲージメントが良好な環境で働く社員は生産性が高まりやすく、離職率の改善や採用力向上にも繋がり、企業の業績そのものにも大きな影響を及ぼします。 ▼ TUNAG（ツナグ）とは? ・「エンゲージメント経営」と「業務DX」の実現を促す、社内制度プラットフォームとコンサルティングの複合サービス。 ・タイムラインや社員プロフィール、チャットなどの社内SNSやグループウェア機能に加えて、効果的な社内制度運用を実現する機能を備えています。 ・日報や1on1をTUNAG上で運用することで、組織のリアルタイムの動きが可視化されたり、サンクスカードやコラムによって経営理念の浸透をはかります。 ・社内制度を軸に、コミュニケーション活性化を促し、社内の信頼関係を醸成していきます。 ・カスタマーサクセスチームが現状の課題分析や打ち手となる社内制度や施策の提案を行います。 ・独自の管理画面により当該企業のエンゲージメント指標を定点観測し、PDCAを回します。 ▼ 市場規模と成長性 ・エンゲージメントに関連するサービスは、「働き方改革」の推進などにより急速に注目を集めています。 ・TUNAGでは、ITプロダクトと組織コンサルティングを両輪で提供しているため、サービスの解約率（チャーンレート）が低いのが特徴です。 ・カスタマーサクセス部とプロダクト部の連携が強く、プロダクト開発力も競争優位性になっています。

この仕事で得られるもの

▍コンサルティング営業スキルの高度な深化 「重要性は高いが緊急性は低い」という本質的な組織課題（第2象限）を扱います。単なる製品提案にとどまらず、顧客の経営計画に基づいた組織のあり方や合意形成まで踏み込むため、営業スキルを高度なコンサルティング領域へと昇華できます。 ▍スピード感を持ったマネジメント・事業リーダーへのキャリアパス プレイヤーとして早期成果を残した後は、早い段階でマネジメントポストへの登用を期待しています。将来的には営業にとどまらず、戦略立案やサービスパッケージ開発、事業責任者（事業部長・本部長クラス）としてダイナミックに事業を動かす経験が得られます。 ▍幅広い業界へのインパクトと社会貢献実感 「TUNAG」は業界や企業規模を問わない「ホリゾンタルSaaS」です。多様な業界の経営者・人事総務層と対峙し、企業の組織変革やエンゲージメント向上に直接寄与する手応えを感じられます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 ■働き方 ・出社スタイル ・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能 【アクセス】 ■名古屋本社： 　ＪＲ・近鉄・名鉄・市営地下鉄：名古屋駅徒歩10分 　あおなみ線　：ささしまライブ駅徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 　　　　　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です 　　　　　※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） ・家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円） ・徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円） ・社会保険：完備 ・従業員持株会：あり

休日・休暇

・年間休日120日 　・完全週休2日制（土日・祝） 　・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇（入社時10日付与）