2026/09/03 更新
【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
▼業務内容 弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。 具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 2765人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったレバレジーズの他の求人（20件）
- もっと見る
- 【データアナリスト／データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ！／レバレジーズ
- 【PdM・PO／プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー】急成長中の事業会社／新規事業開発・既存オウンドメディア・社内システムなど幅広く経験を積むことができます！
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可！事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集！
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます！インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です／事業会社レバレジーズ
- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集！
- 【エンジニアリングマネージャー候補】開発工程マネジメントからピープルマネジメントまで！エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします！
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします！
- 【M&Aコンサルタント/インセンティブ報酬あり】グループ全体のアセットを活用し、コンサル組織の拡大期をけん引いただけませんか？
- 【事業の根幹を支える最重要ポジション】法務リーダー候補
- 【PM】急成長企業／業界シェアトップクラスサービスのPMとして戦略立案～改善提案をお任せします
- 【弁護士／法務担当】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー
- 【新規事業責任者】事業戦略の立案・事業開発
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー／会計士歓迎
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします！
2026/08/31 更新
【中途採用】ライター〈岐阜本社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
ライティングでお客様の未来を変える経営課題の解決にまで携わります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのヒアリング（ターゲット、課題、競合との差別化ポイント） ・サイトコンセプトの考案 ・原稿作成・構成（コンテンツ、キャッチコピー含む） ・SEOを意識したmetaの作成 ・企画 など 全体の99%が直接案件のため、企画・要件定義から... もっと見る
株式会社 リーピー
設立年月日 2013年10月
従業員数 72人
平均年齢34.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webライター・Web編集・コピーライター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリーピーの他の求人（16件）
- もっと見る
- 採用コンサルタント 〈岐阜本社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 採用コンサルタント 〈名古屋支社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 【Web業界未経験可】 プロジェクトマネージャー（Webディレクター） 〈岐阜本社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 【Web業界未経験可】 プロジェクトマネージャー（Webディレクター） 〈名古屋支社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 【中途採用】Webマーケター〈岐阜本社勤務〉【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 【中途採用】行動設計コンサルタント〈岐阜本社勤務〉【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】
- 【中途採用】デザイナー〈岐阜本社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
- 【中途採用】デザイナー〈名古屋支社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
- 【中途採用】コーダー・フロントエンドエンジニア〈岐阜本社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
- 【中途採用】コーダー・フロントエンドエンジニア〈名古屋支社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
- 【中途採用】ライター〈名古屋支社勤務〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
2026/03/16 更新
フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとと... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（15件）
- もっと見る
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアデータサイエンティスト | データの力で究極の適材適所を実現
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- 【情シス/CorpIT】IT機能を横断し、生成AI等を駆使する攻めのCorpITリーダー（リーダー候補）募集
- 【経理リーダー・マネージャー候補】上場企業の次世代組織を牽引！メンバー育成と攻めの経理DXで、コーポレートの中核を担いませんか？
- プロダクトの成長を支える法務マネージャーを募集！
2026/04/02 更新
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
■プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 【⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア（学生版）」】 ワ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（25件）
- もっと見る
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【経営企画室（事業管理） / マネージャー候補】上場来CAGR40%「ワンキャリア」の経営中核を担うメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)