IT/Web・通信・インターネット系の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、さらなる開発スピードの向上とシステムの安定運用を実現するため、チームのリーダーとなるプレイングマネージャーを募集しています。 このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、イ... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 マーケティングDXのコンサルタント/ディレクターとして、顧客のマーケティング課題を洗い出し、解決するための道筋を提示および伴走支援をします。 「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、課題解決に必要な実装ソリューションの提供・ディレクションも行... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツール... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React AWS

解体工事業界の中長期的な課題である「業界全体のDX」を推進するため、自社プロダクトの開発をリードしていただけるテックリードを募集します。 ■開発チームがチャレンジしていること 少人数でマルチプロダクト開発を行っておりますが、以下のように戦略的に開発を進めています。 ・コンパウンドプロダクト戦略への移行を見据えた共通データ基盤の開発 ・AI活... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

マーケティング活動を通じて獲得した見込み顧客に対し、顧客課題に基づいた提案を行い商談機会を創出することが主なミッションです。 単なるアポイント獲得を行うだけではなく、営業組織の司令塔として全体を俯瞰した営業活動に取り組んでいただきます。 もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都
• IoT

■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当い... もっと見る

• 560万円〜
  
• 大阪府

「戦略から実行まで、一気通貫で変革をリード」 お客様が抱える本質的な課題を深く特定し、解決へと導きます。 ■課題特定と変革ロードマップの設計 顧客の経営課題、業務プロセス、デジタル活用状況をヒアリング。 潜在的な課題まで掘り下げ、実行を前提とした変革ロードマップを設計します。 ■最適ソリューションの企画・提案 弊社が扱うソリュー... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Vue.js

■業務内容 当社の自社プロダクト/サービスであるDXプラットフォーム「KOTOWARI」にて、顧客折衝から、リリース、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係者と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。 具体的には、 ・プロジェクト進行管理 ・社内/顧客向け説明資料の作成 ・要求整理、要件定義、業務分析 ・プロダクトの... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける当社において、PM/PLとして、下記業務を管理して頂きます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計など、ご経験に応じてどの案件を管理して頂くかを決定します。 ・業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もあります。 ・規模は数名規模～10名規模... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【職務概要】 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂き、 サーバーエンジニアとして従事していただきます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、 組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 【失敗を「成長への原動力」に変える、エンジニアを育てます】 同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広... もっと見る