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ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました!
レインとハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。 この度、グループ全体での採用を行っております。 ・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい ・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい ・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジした... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【HR SaaS×コンサルティング】企業の退職者の“つながり”を資産に変える | アルムナイで企業の組織文化変革を支援/IPO準備中/リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導|IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援/海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる/LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- BtoBマーケティング(リーダー候補)| HRソリューション
- 【採用コンサルタント】IT・DX領域の大手企業を支援|採用戦略の立案から実行までを伴走!
- IPO準備 急成長スタートアップ 事業戦略実行を担うCSO候補募集!ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。
- 【ソリューション営業/HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集!すごいベンチャー100選出!IPO準備
- 【営業企画】大手企業を中心とした営業戦略〜経営層向け提案作成をお任せ
【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 AWSベースの自社開発クラウドサービスの設計~開発~テストをお任せします。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社(ゼネコン)とその協力会社。社会意義の大きい自社サービスに携われます。 --- ... もっと見る
株式会社 リバスタ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【アカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理(現場監督)経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- クラウドエンジニア 建設業界のDX化を推進/業界シェアトップの自社クラウドサービスの基幹を開発/AWSで要件定義~実装まで/リモート有&フレックス
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有&フレックス】
- 【エンタープライズアカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業スペシャリスト/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー バックエンド開発経験を活かし事業開発の領域へ!急成長中の建設テック領域で、事業・サービスを0→1と立ち上げ【リモート有&フレックス】
- 【AWS×自社サービス】SETエンジニア(テスト自動化)チームリーダー候補 業界シェアトップの自社クラウドサービスのテストと品質保証/新設チーム立ち上げメンバー【リモート有&フレックス】
- 【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有&フレックス】
- 【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる!【リモート有&フレックス】
ITコンサルタント(事業管理領域 リーダー候補)/リモートワーク可/平均残業21時間
■経営管理×CPM/EPMの現場で“実行力”を積むフェーズの方の募集です!■ 顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、主に経営管理領域におけるシステム導入プロジェクトの実行メンバーとして業務に携わっていただきます。 経営層やCFO組織、事業責任者の方々が抱える課題に対し、上位メンバーの指示のもと、構想整理や要件定義の補助、シス... もっと見る
株式会社 アバント
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- ITコンサルタント(事業管理領域 リーダー候補 or リーダー)
- 戦略コンサルタント(未経験歓迎・若手~中堅向け)
- 世界に通用するソフトウェア企業を目指す/グループ経営領域のコンサルティング/事業責任者候補
- 人事職(制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。)
- バックエンドエンジニア/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万~950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- テックリード(自社クラウド製品開発)/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- プロダクトエンジニア/想定年収430万円~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- インサイドセールス担当(マーケティング部)
- プロダクトオーナー【次世代製品開発・アーキテクト】想定年収800万~万円/フレックス/日本発の世界へ
- 人事(社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当)
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