株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業
エンジニアが顧客の立場に立ち、先回りして価値を届けるGIVE型SES事業。信頼を積み重ね、顧客成果に貢献します。
インフラ事業本部のシニアメンバー・PL候補として、システム基盤の保守・構築業務を中心に、チームマネジメントや顧客折衝、要件定義などの上流工程まで一貫して担っていただきます。 ■ 具体的には 障害調査・原因分析・恒久対応 OS・ミドルウェアのアップデート・パッチ適用 設定変更・パラメータチューニング インフラ環境の新規構築・移行対応 アーキテクチャ設計・技術選定への参画 チームリード・メンバー育成 顧客折衝・要件ヒアリング・提案
募集背景
株式会社PRUMは、ヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が2019年に創業したスタートアップです。私たちは「THE TECH GYM CO.」というビジョンを掲げ、単なるSES企業ではなく、エンジニアが「教え合い、高め合う」成長システムを構築しています。 インフラ領域の事業拡大に伴い、現場の核となるシニアエンジニア・次世代リーダー候補を募集します。
配属部署
技術本部への配属となります。 チーム構成は3~7人程度になることが多いです。
概要
▼Web共創事業 「顧客とWebサービスを共創する」という想いのもと、課題解決型のシステム開発事業を展開しています。ゼロイチでの新規サービス開発や既存サービスの拡大・リプレイスなど、幅広く対応することが可能です。 ▼どんな開発をしているのか ①新規サービス開発 「サービスのアイデアがあるけど開発ができない」「Webアプリケーション開発の知見がない」というお客様向けに、新規サービス開発・保守・運用・拡大までノンストップで提供しています。 ②既存サービス拡大 「既にサービスを持っているが、作り直したい」「エンジニアが足りず、サービス拡大ができない」というお客様向けに、PRUMの開発リソースを提供しています。 ▼具体的な開発案件一例 ・人材適性検査サービス (Ruby on Rails / Vue.js / AWS) ・美容師マッチングサービス (Ruby on Rails / Nuxt / AWS) ・電気自動車充電バー予約システム ( Laravel / Vue.js / AWS) そのほか、案件事例が多数ございます。 また大手〜スタートアップまで幅広く案件を請け負った実績があります。
この仕事で得られるもの
■ マネジメント・教育者としてのキャリア AI時代に希少価値の高い「人を育てるスキル」を実務で証明できます。社内教育機関「PRUMアカデミー」でのメンタリングを通じ、技術とリーダーシップを同時に磨けます。 ■ 納得感のある評価制度 透明性の高い「単価連動型評価制度(粗利20%固定・還元率約80%水準)」を導入。現場で獲得した信頼と単価がダイレクトに給与へ還元されます。平均昇給率14.9%(最大42.3%)を記録。年収1,000万円以上の提示も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) * 転居を伴う転勤はございません 【アクセス】 JR中央・総武線・都営三田線「水道橋駅」西口改札徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼勤務時間補足 ・休憩:1時間 ・平均残業時間:10〜15時間 ▼昇給・昇格 ・給与改定年2回(6月・12月) ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ・上京支援金(3万円まで) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度) └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、メニューが変わります♪ ・パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ・学習制度あり「GeekLab.」 ・副業制度(事前申請で副業OK) ・ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備
休日・休暇
◇ 完全週休2日制(土・日・祝) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(6日) ◇ 年次有給休暇 取得率75.5% ◇ 産前産後休暇 取得率100% ◇ 慶弔・特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 出産支援休暇(2日 / 男性社員も取得可)
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