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株式会社 PRUM

「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を創る

募集している求人

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【受託】エンジニアとして、Webサービスをゼロイチで開発したい方を募集します!!【Ruby】【React】
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【リモート可】【インセンティブ制度あり】自社エンジニアの成長を支援する【SES営業】を募集します!【急募】
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Webエンジニア※ラボ開発(東京勤務)
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【リモート可】【Webエンジニア】【ラボ開発】上流~下流工程まで一貫して携われるクライアントワーク【PM】に挑戦したいエンジニア募集!
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Webエンジニア※受託/SES/自社開発(東京勤務)
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【受託/SES/自社開発】日本で一番エンジニアが成長できる会社を一緒に作りたい方募集!!【Ruby】【React】
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Webエンジニアへスキルチェンジ
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モダンな言語でWebアプリケーション開発スキルを伸ばしていきたい方、スキルチェンジしたい方募集!【時差出勤可/リモート可/スタートアップ/急拡大】
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Webエンジニア/プロジェクトマネージャー(東京勤務)
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創業3期目でエンジニア40名!急成長し続けるスタートアップ企業で【会社という中枢のサービス】を一緒にツクってくれる方募集!
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Rubyエンジニア
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【リモート可】【Webエンジニア】【ラボ開発】上流~下流工程まで一貫して携われる!Rubyエンジニア募集!

企業について

代表・岩本の設立エピソード

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初学者向け研修制度:PRUMアカデミー
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中級者エンジニア向け研修制度:Geek Lab.
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私は新卒でSIerへ入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。
お客様先へ常駐し評価をいただき、Yahooに転職することもできました。

毎日一生懸命に仕事をし、年収も右肩上がりで
多くの方から評価・期待をされていたと思います。

その後独立し、フリーランスとして
PMをさせていただいたりしながら、会社を設立。

優秀な仲間達にも恵まれ、順風満帆と思われることも多いですが、
一つだけ強烈に後悔していることがあります。
それは自身の「エンジニアとしての成長」が思うようにできなかったことです。

若い頃は、何を目指せばいいかすらわからない状況で、
ただただがむしゃらに毎日「頑張っていただけだった」ことが原因です。

しっかり論理立てて一歩一歩、正しい成長を重ねてこられていればきっと、
誰もが頼ってくれるような「優秀な」エンジニアとして、
もっともっと自分の価値を高めることができていたと思います。

自分と同じような後悔を歩ませたくないという想いから、PRUMを設立し、今日まで。

どのように学べば、
どのような業務経験を踏めば、
市場価値の高いエンジニアが育つのか?

どこの誰よりも考え抜いてきたと自負しています。

プログラミングスクールなど、レベル0からレベル1に
成長するまでのコンテンツは、既に世の中にたくさん存在しています。

しかし一方で、レベル1からレベル10に
「どうすれば」 上がれるのか、メソッド化できている会社はまだ存在しません。

PRUMがその第一人者となり、

・PRUMアカデミー
・Geek Lab.
・エンジニアアップデートMTG
・1on1 など、

他社にはない独自の取り組みを運営しながら、
PRUMでたくさんの優秀なエンジニアを輩出していきたいと考えています!

Vision:誇りに思う会社を創ろう

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仲良く活気のある職場。
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で、突如始まる!?腕相撲大会(笑)
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「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」
というのは会社のゴールではなく、中期の目標です。

もっと大きく、もっと強く、
もっと優しく、もっと良い会社を目指し、
PRUMに入社した社員、その家族、PRUMと取引関係のある会社、
PRUMに投資してくれた株主、関わる全ての人が
「誇りに思ってくれる」会社を創りたいと思っています。

Purpose:圧倒的な成長力で、社会を成長させる

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デュアルモニター、集中モードでお仕事。
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時には、みんなで相談しながら業務を進めます。
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PRUM社員は自分のペースでコツコツと、
PRUMの会社は圧倒的なスピードで成長をしていこうと思っています。

ただ、成長が自分のためだけであってはいけないと考えています。

自分のため、自社のためだけに
ベクトルが向いている人や会社は、周りからの信用を失います。
その結果、長期的な成長ができないからです。

また、我々は世界一安心安全な日本という国に住み、IT業界に身を置けているだけで、
とてつもなく恵まれた環境を与えてもらっている立場だと思っています。

恵まれている人が、そうでない人に優しくなくてはいけない。
そうでない人のためにも恵まれている人が頑張る、
ということはある種、義務だと思っています。

ただ優しさにもお金がいります。
強さが必要です。

世の中に対し良いことをし続けるためにも、PRUMは圧倒的な成長を目指します。

PRUMってこんな会社です!

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メンバーの誕生日は全力でお祝い!
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社外イベント(お花見)も大盛り上がり。
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2019年12月、たった2名でマンションの一室にて創業した当社。

「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」という想いに共感し、
集まってくれた優秀な仲間は、2022年9月現在「48名」となりました。

PRUMに属するエンジニア全員が、市場から強く求められる存在になれるよう、
「PRUMアカデミー」「Geek Lab.」「1on1」「エンジニアアップデートMTG」など
他社にはない当社独自の取り組みを日々生み出し運営し、
エンジニアのキャリアアップを全力サポートしてきました。

更なる飛躍を目指し!
今期、社員数70名まで拡大することを目標とし、日々、採用活動に力を注いでいます。

数年後、数百人規模へと成長する企業で、「成長過程だからこそ」の、
裁量あるお仕事をお任せできる方とお話ししたいです!

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爆速成長企業・PRUMで働いてみませんか?

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あなたの力で会社が飛躍的に成長した!というような、
日本で一番エンジニアが成長する会社を共に
「つくっていく」経験を味わっていただけるはずです。


【メンバー情報】
従業員数:54名(2022年10月現在)
平均年齢:29歳(23歳〜47歳が在籍中)
男女比率:男性7:女性3
職種比率:役員2名、エンジニア43名、人材紹介2名、総務1名、営業2名、採用/人事3名、デザイナー1名

【Instagram】(@prum_tokyo)
大人気福利厚生!200円ランチや、メンバーの素顔を投稿しています。

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PRUMへのジョインを検討していただける方へ向けて

504050
COO兼CTO 中村 大雅氏 2022年8月入社

代表の岩本と出会った頃、彼はまだ20代後半で、PRUMを立ち上げたばかりでした。
ある日「PRUMを手伝ってほしい。」という話があり、「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」というPRUMの事業や未来予想図を詳しく聞きました。

僕は昔から子供と関わることが好きだったので、子供たちの未来のために何かしたいという想いがずっとありました。
実はそういった想いから「ITで得た知識を生...

インタビュー

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代表取締役・岩本 稜平(いわもと りょうへい)

ご略歴をお教えください。

2014年に大学卒業後、150名ほどのSESの会社に入り、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。最初はテスト業務で、徐々にプログラミングや上流工程を任されるようになりました。2年後の2016年4月にポータルサイトの運営会社に転じ、オークションサイトの決済プラットフォームの開発リーダーを務めます。20年ほど前からある古いシステムでしたが、CtoCの決済ができる凄いシステムとして知られ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women1
30代後半
管理系
社内のメンバーの向上心が高く、成長するために常に思考を繰り返していて、そういう中にいると、伝染するので、自分自身も成長するためにできることを模索し続けることができ、それが結果的に会社組織の成長と自分の成長につながるので、その環境で働けることにやりがいを感じるています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women2
30代後半
管理系
会社という枠組みがまだ未熟だと思います。
福利厚生や、多様な働き方、働く環境、まだ創業間もない若い会社あるあるだと思います。
既存社員、これから入社されるメンバー含めて、理想の会社に創り上げる事ができると思いますので、その点については、大会社にはできない良い点だと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women3
30代後半
管理系
現状に満足せず、常に成長を考えることができる人には合っている環境だと思います。
そういう方は自然と自発的に行動できると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women4
30代後半
管理系
足元しか見えない視野の狭い方には合っていないと思います。
何のために走っているのか、どこに向かっているのかを考えられないとただしんどくなるだけだと思います。

企業情報

会社名 株式会社 PRUM
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 500万円
設立年月 2019年12月
代表者氏名 代表取締役 岩本 稜平(いわもと りょうへい)
事業内容 Webシステム開発
└常駐型プロジェクト支援
└受託型システム開発
└ラボ開発
└自社開発
地方創生(新潟県 佐渡島)
人材紹介
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 54人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号
ニューライフ西早稲田ビル 別館5階

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