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Webシステム開発エンジニア|シニアエンジニア・PL候補

株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業

株式会社PRUM 求人画像1
Webシステム開発 / シニアエンジニア
550万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県
C#, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Go, Ruby on Rails, Node.js, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Lambda, Spring, GCP, Redis
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:信頼を積むGIVE型SES事業
信頼を積むGIVE型SES事業

エンジニアが顧客の立場に立ち、先回りして価値を届けるGIVE型SES事業。信頼を積み重ね、顧客成果に貢献します。

仕事内容

【仕事内容】 開発現場のリーダーとして、チームマネジメントや顧客折衝、要件定義などの上流工程から一貫して対応いただきます。 ■具体的には バックエンド(Java, PHP, Ruby)やフロントエンド(React, Vue.js)を用いた開発 GitHubを使ったスクラム開発 社内教育制度「PRUMアカデミー」を通じた技術習得とアウトプット ■案件例 ・大手ECプラットフォーム:数億PV規模の在庫管理・決済基盤の刷新(Java/Spring WebFlux) ・エネルギー・資源管理支援会社:CO2排出量・供給管理ERPのアーキテクチャ最適化(PHP/Laravel, Vue.js) ・大手動画配信サービス:数百万人規模のユーザーを抱えるバックエンド開発(Ruby on Rails, Node) ・リサーチ企業のビッグデータ管理ツール ・エンタープライズサービスの開発 ・食品企業のWEBサイト構築(会員ページ制作など) ・デジタルコンテンツ制作アプリの開発(イラスト制作などのアプリ) ・CRMツールの開発 【技術スタック】 言語: Java, PHP, Ruby, Go, JavaScript, TypeScript, C# フレームワーク: Spring Boot, Laravel, Ruby on Rails, React, Vue.js, Next.js, Nuxt, Node.js インフラ/DB: AWS, MySQL, PostgreSQL, Lambda, CloudFront, Redis

募集背景

株式会社PRUMは、ヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が2019年に創業したスタートアップです。私たちは「THE TECH GYM CO.」というビジョンを掲げ、単なるSES企業ではなく、エンジニアが「教え合い、高め合う」成長システムを構築しています。 事業拡大に伴い、現場の核として、そして次世代のリーダー候補として、PRUMの成長を支えてくれるメンバーを募集します。

配属部署

技術本部への配属となります。 チーム構成は3~7人程度になることが多いです。

概要

▼Web共創事業 「顧客とWebサービスを共創する」という想いのもと、課題解決型のシステム開発事業を展開しています。ゼロイチでの新規サービス開発や既存サービスの拡大・リプレイスなど、幅広く対応することが可能です。 ▼どんな開発をしているのか ①新規サービス開発 「サービスのアイデアがあるけど開発ができない」「Webアプリケーション開発の知見がない」というお客様向けに、新規サービス開発・保守・運用・拡大までノンストップで提供しています。 ②既存サービス拡大 「既にサービスを持っているが、作り直したい」「エンジニアが足りず、サービス拡大ができない」というお客様向けに、PRUMの開発リソースを提供しています。 ▼具体的な開発案件一例 ・人材適性検査サービス  (Ruby on Rails / Vue.js / AWS) ・美容師マッチングサービス  (Ruby on Rails / Nuxt / AWS) ・電気自動車充電バー予約システム  ( Laravel / Vue.js / AWS) そのほか、案件事例が多数ございます。 また大手〜スタートアップまで幅広く案件を請け負った実績があります。

この仕事で得られるもの

■マネジメント・教育者としてのキャリア AI時代に希少価値の高い「人を育てるスキル」を実務で証明できます。 ■「GIVE」の習慣とチーム開発スキル 自分の技術向上だけでなく、チームのために動く「GIVEの精神」が浸透しています。孤独な作業ではなく、仲間と支え合いながら目標を達成する、本来の「チーム開発」の醍醐味を実感できます。 ■納得感のある評価制度 透明性の高い「単価連動型評価制度(粗利20%固定・還元率約80%水準)」を導入。 現場で獲得した信頼と単価が、ダイレクトに給与として還元される仕組みです。実際、平均昇給率14.9%(最大42.3%)を記録しており、年収1000万円以上の提示も可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) * 転居を伴う転勤はございません 【アクセス】 JR中央・総武線・都営三田線「水道橋駅」西口改札徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼勤務時間補足 ・休憩:1時間 ・平均残業時間:10〜15時間 ▼昇給・昇格 ・給与改定年2回(6月・12月) ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ・上京支援金(3万円まで) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度) └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、メニューが変わります♪ ・パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ・学習制度あり「GeekLab.」 ・副業制度(事前申請で副業OK) ・ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備

休日・休暇

◇ 完全週休2日制(土・日・祝) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(6日) ◇ 年次有給休暇 取得率75.5% ◇ 産前産後休暇 取得率100% ◇ 慶弔・特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 出産支援休暇(2日 / 男性社員も取得可)

まずはお気軽にご連絡ください!

「すこしだけ興味あるかも…」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方からのご応募も大歓迎です! まずは”選考要素のない”カジュアル面談からスタートさせていただきますので 選考希望有無にかかわらず、少しでも興味をもっていただけましたら ぜひお気軽にご連絡ください!

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代表取締役 岩本稜平
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