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【JavaエンジニアPL候補】設計・PL経験で年収UP│Java実装4年目でも機会がない方へ

株式会社PRUM - 2019年創業｜ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業

Webシステム開発 / シニアエンジニア（Java・PL候補）

550万円〜1000万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

Java, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, PostgreSQL, Lambda, Spring

週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

信頼を積むGIVE型SES事業

エンジニアが顧客の立場に立ち、先回りして価値を届けるGIVE型SES事業。信頼を積み重ね、顧客成果に貢献します。

仕事内容

「設計書をもとにコードを書く」だけを繰り返していませんか。要件定義・基本設計に関わりたいのに、元請けが担当するSESの構造上ずっと実装者のまま——。 PRUMのSES 3〜5年層向けポジションは、PL候補・サブPLとして設計フェーズから参画することを前提としています。Java 21 / Spring Boot 3.xなどモダンスタックの実案件に、チームをリードする立場で関与します。単価連動型の評価制度で、PL実績・設計への関与度が半期ごとの昇給に直接反映されます。「年収が経験年数に見合っていない」と感じている方に届けたいポジションです。 ■参画予定案件（例）・大手人材系企業向けHRサービス開発（Java / Spring Boot / AWS ／ PL候補として設計フェーズより）・製造業向け品質管理システム開発（Java / React / PostgreSQL / AWS）・月間数億PV規模ECサイトの在庫管理・決済基盤リニューアル（Java / Spring WebFlux / AWS） ■開発環境 Java 21 / Spring Boot 3.x / Spring Security / JUnit 5 / React / TypeScript / Docker / GitHub Actions / AWS（ECS・RDS・S3・Lambda）/ MySQL / PostgreSQL / アーキテクチャ設計 / スクラム / アジャイル ■PRUMで今の悩みが解消できる理由・4年経っても実装者のまま → PL候補として要件定義・基本設計フェーズから参画・Java 8レガシー保守のみ → Java 21 / Spring Boot 3.x / Docker / AWSの実案件・年収が頭打ち → 単価連動型評価。PL実績・設計関与度が年収に直結・転職市場で「上流経験なし」と評価される → 設計・PL実績で評価が変わる

募集背景

株式会社PRUMは、ヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が2019年に創業したスタートアップです。私たちは「THE TECH GYM CO.」というビジョンを掲げ、単なるSES企業ではなく、エンジニアが「教え合い、高め合う」成長システムを構築しています。事業拡大に伴い、現場の核として、そして次世代のリーダー候補として、PRUMの成長を支えてくれるメンバーを募集します。

配属部署

技術本部への配属となります。チーム構成は3〜7人程度になることが多いです。

概要

Java実装4年目でも「設計・PLの機会がない」と感じているエンジニアへ。PRUMで変わります。「設計書をもとにコードを書く」だけを繰り返していませんか。要件定義・基本設計に関わりたいのに、元請けが担当するSESの構造上ずっと実装者のまま——。 PRUMのSES 3〜5年層向けポジションは、PL候補・サブPLとして設計フェーズから参画することを前提としています。単価連動型の評価制度で、PL実績・設計への関与度が半期ごとの昇給に直接反映されます。

この仕事で得られるもの

・PL候補・サブPLとして設計フェーズ（要件定義・基本設計）から参画する経験・Java 21 / Spring Boot 3.x などモダンスタックへの移行経験・単価連動型評価による年収の直接的な向上（平均13.1%・最大54.5%UP実績）・THE TECH GYMでのアーキテクチャ・マネジメントスキル習得・評価基準が明文化された透明性の高い昇給審査

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号千代田JEBL 6階本社、もしくは顧客指定の就業場所（都内近郊）＊転居を伴う転勤はございません【アクセス】 JR中央・総武線・都営三田線「水道橋駅」西口改札徒歩1分

待遇・福利厚生

▼勤務時間補足・休憩：1時間・平均残業時間：10〜15時間 ▼昇給・昇格・給与改定年2回（6月・12月） ▼福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当：上限30,000円／月・時間外労働手当・定期健康診断・上京支援金（3万円まで）・服装自由・資格取得支援制度・300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、メニューが変わります♪ ・パワーナップ制度（15分のお昼寝休憩制度）・学習制度あり「GeekLab.」・副業制度（事前申請で副業OK）・ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備

休日・休暇

◇ 完全週休2日制（土・日・祝） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（6日） ◇ 年次有給休暇取得率75.5％ ◇ 産前産後休暇取得率100％ ◇ 慶弔・特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 出産支援休暇（2日 / 男性社員も取得可）

昇給・評価制度について

半期ごとに昇給審査を実施。平均昇給率13.1%・最大54.5%UP実績があります。評価は「単価連動型」で、PL実績・設計関与度・案件単価・THE TECH GYM受講実績をもとに判断。評価基準はドキュメント化されており、入社時にご説明します。

THE TECH GYMについて

PRUMが独自に設計した3軸育成プログラム（Tech / Business / Mind）。現場常駐中も参加可能で参加手当あり。アーキテクチャ設計・マネジメント・AI活用まで体系的に習得できます。Geek Lab.はLT会・ハッカソンなどエンジニア同士が切磋琢磨できる技術コミュニティです。

まずはお気軽にご連絡ください！

「すこしだけ興味あるかも…」「まずは話を聞いてみたい」そんな方からのご応募も大歓迎です！まずは"選考要素のない"カジュアル面談からスタートします。少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご連絡ください！

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