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【RailsエンジニアPL候補】Rails実績を設計・PLに変えて年収UP│3〜5年目

株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業

株式会社PRUM 求人画像1
Webシステム開発 / シニアエンジニア(Rails・PL候補)
550万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, PostgreSQL, Lambda, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:信頼を積むGIVE型SES事業
信頼を積むGIVE型SES事業

エンジニアが顧客の立場に立ち、先回りして価値を届けるGIVE型SES事業。信頼を積み重ね、顧客成果に貢献します。

仕事内容

Railsでの実装経験を4〜5年積んだ。でも、いつも「設計書をもとに実装するだけ」。要件定義・基本設計の会議には呼ばれず、PLという立場は元請けが持っている——。 PRUMのRails案件では、PL候補・サブPLとして設計フェーズから参画します。案件の技術設計・DB設計をリード、メンバーのタスク管理・クライアント調整まで経験できます。 単価連動型の評価制度で、PL実績・設計への関与が半期ごとの昇給に直結。THE TECH GYMでReact / AWS / アーキテクチャ設計まで技術スタックを広げながら、年収を着実に伸ばせます。 ■参画予定案件(例) ・大手人材系企業向けHRサービス開発(Rails / Vue.js / Nuxt3 / AWS / PL候補として設計フェーズより) ・製造業向け品質管理システム開発(Rails / React / PostgreSQL / AWS) ・医療・福祉系施設検索サービス開発(Rails / Nuxt.js / PostgreSQL) ■開発環境 Ruby on Rails 7.x / RSpec / React / TypeScript / Vue.js 3 / Nuxt3 / Next.js / PostgreSQL / MySQL / Docker / GitHub Actions / AWS(ECS・RDS・S3・Lambda)/ アーキテクチャ設計 / スクラム / アジャイル ■PRUMで今の悩みが解消できる理由 ・Rails4年あっても設計・PLが回ってこない → PL候補として設計フェーズから参画 ・年収450万前後で頭打ち → PL実績・設計関与度が直接昇給に反映。平均昇給率14.9%(最大42.3%)UP実績 ・React / AWSを学びたいが現場では使えない → THE TECH GYMで体系的に習得 ・転職市場で「設計経験なし」と評価される → PL・設計実績で評価が変わる

募集背景

株式会社PRUMは、ヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が2019年に創業したスタートアップです。私たちは「THE TECH GYM CO.」というビジョンを掲げ、単なるSES企業ではなく、エンジニアが「教え合い、高め合う」成長システムを構築しています。 事業拡大に伴い、現場の核として、そして次世代のリーダー候補として、PRUMの成長を支えてくれるメンバーを募集します。

配属部署

技術本部への配属となります。 チーム構成は3〜7人程度になることが多いです。

概要

Rails4年あるのに「設計・PLの機会がない」。PRUMで実装者の壁を超えてください。 Railsでの実装経験を4〜5年積んだ。でも、いつも「設計書をもとに実装するだけ」。要件定義・基本設計の会議には呼ばれず、PLという立場は元請けが持っている——。 PRUMのRails案件では、PL候補・サブPLとして設計フェーズから参画します。単価連動型の評価制度で、PL実績・設計への関与が半期ごとの昇給に直結します。

この仕事で得られるもの

■マネジメント・教育者としてのキャリア AI時代に希少価値の高い「人を育てるスキル」を実務で証明できます。 ■「GIVE」の習慣とチーム開発スキル 自分の技術向上だけでなく、チームのために動く「GIVEの精神」が浸透しています。孤独な作業ではなく、仲間と支え合いながら目標を達成する、本来の「チーム開発」の醍醐味を実感できます。 ■納得感のある評価制度 透明性の高い「単価連動型評価制度(粗利20%固定・還元率約80%水準)」を導入。 現場で獲得した信頼と単価が、ダイレクトに給与として還元される仕組みです。実際、平均昇給率14.9%(最大42.3%)を記録しており、年収1000万円以上の提示も可能です。 ■技術的なキャリアパス ・PL候補・サブPLとして設計フェーズから参画する経験(DB設計・API設計・クライアント調整) ・React / Vue.js / AWSなど技術スタックを大幅に広げる機会

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) * 転居を伴う転勤はございません 【アクセス】 JR中央・総武線・都営三田線「水道橋駅」西口改札徒歩1分

待遇・福利厚生

▼勤務時間補足 ・休憩:1時間 ・平均残業時間:10〜15時間 ▼昇給・昇格 ・給与改定年2回(6月・12月) ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ・上京支援金(3万円まで) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度) └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、メニューが変わります♪ ・パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ・学習制度あり「GeekLab.」 ・副業制度(事前申請で副業OK) ・ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備

休日・休暇

◇ 完全週休2日制(土・日・祝) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(6日) ◇ 年次有給休暇 取得率75.5% ◇ 産前産後休暇 取得率100% ◇ 慶弔・特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 出産支援休暇(2日 / 男性社員も取得可)

THE TECH GYMについて

PRUMが独自に設計した3軸育成プログラム(Tech / Business / Mind)。現場常駐中も参加可能で参加手当あり。React / AWS / アーキテクチャ設計・マネジメントまで体系的に習得できます。

まずはお気軽にご連絡ください!

「すこしだけ興味あるかも…」「まずは話を聞いてみたい」 そんな方からのご応募も大歓迎です!まずは"選考要素のない"カジュアル面談からスタートします。少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご連絡ください!

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代表取締役 岩本稜平
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