2025/10/29 更新
【組込みエンジニア】チーム参画率80%超 ■ 平均年収183万円UP ■ 還元率65%+aを支給 ■ 誤魔化さない制度設計で安心して働ける環境を。
当社は『本物のエンジニア集団を創る。』というミッションを掲げ、 社員一人一人が自分のキャリアに全力で向き合える組織です。 現役エンジニアの経営陣だからこそイメージできる エンジニアにとって最適な環境を追求し、社員の未来に誠実に向き合い続けます。 200名を超える仲間と共に『本物のエンジニア』を目指しませんか？ 《SeeDが選ばれる... もっと見る
株式会社 SeeD
設立年月日 2021年09月
従業員数 240人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったSeeDの他の求人（10件）
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- 大手との直接取引による「高単価」と業界トップレベルの「高還元」■平均受注単価71.2万!!■平均残業時間5h、休み放題制度でプライベートも充実◎
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- 【設立5年で社員数230名×ホワイト企業認定】信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『インフラエンジニア』を募集！
- 【設立5年で社員数230名×ホワイト企業認定】信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『組込みエンジニア』を募集！
- 【設立5年で230名×ホワイト企業認定】信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集！
2025/11/27 更新
ハイブリッド出社【社内SE】【オープンポジション】★ご経験にマッチしたポジションを当社から推薦★
■あなたのこれまでのご経験を活かせるポジションを当社より提案させていただきます。 ◎当社では特に基幹システム刷新やDXプロジェクトの推進、その基盤づくりに尽力いただける方の採用を強化しています。 コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、戦略的なIT活用企画と提案、および外部ベンダーを含め... もっと見る
コニカミノルタ情報システム 株式会社
設立年月日 1981年11月
従業員数 182人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったコニカミノルタ情報システムの他の求人（12件）
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- ハイブリッド出社【社内SE】ITスーパーバイザー(サポートデスクマネジメント)【東京】
- ハイブリッド出社【社内SE】基幹システム構築エンジニア(IoT・AI技術などサーバー・インフラ基盤設計/構築)【東京】
- ハイブリッド出社【社内SE】基幹システム構築エンジニア(OS・データベース設計/構築/運用/保守)【東京】
- ハイブリッド出社【社内SE】ネットワーク/インフラエンジニア(グローバル規模を含む)【東京/大阪】
- ハイブリッド出社【社内SE】ECMエンジニア(R＆Dを支援するCAD・BOM・PDMシステム)【東京/愛知】
- ハイブリッド出社【社内SE】ERPシステム開発・構築～運用エンジニア(SAP/BIなど)【東京】
- ハイブリッド出社【社内SE】自社グループ向けシステム運用担当エンジニア（クラウドシステム・基幹システム）【東京】
2025/10/24 更新
【AI×インフラ最前線】GPUサーバーで価値を立てる“支える技術” エンジニア募集｜フレックス＆残業15h以下
Supermicro社製GPUサーバーやNVIDIA製品など、最先端のAI/HPCインフラに携わるポジションです。 データセンター向けのITインフラ保守・テクニカルサポート業務を通じて、お客様のシステム安定稼働を支える“止めないインフラ”を実現します。 単なる障害対応ではなく、原因分析・再発防止・改善提案など、「課題を解決し、価値を生み出す保守」に... もっと見る
株式会社 トゥモロー・ネット
設立年月日 2005年02月
従業員数 94人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【経理・経営戦略チーム（AI事業部門担当）】自社AIビジネスを数字で支える管理のプロフェッショナル／品川区／残業少なめ／リモートワーク可
2025/10/14 更新
【バックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
（雇い入れ直後） 今回のポジションでは、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 4654人
平均年齢41.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
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- 【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- ※2026年1月以降入社※【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！
- 金融ATM設置に伴う事務業務／将来のリーダー候補募集／想定年収449～679万円／年間休日2025年度123日
- 【新規自社SaaS開発メンバー募集】業界No.1企業でスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか？
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります