【横浜ゴムG/外販IT】オープンポジション（PL・SE・自治体/官公庁/金融PJリーダー候補）/在宅勤務可/育成体制◎

仕事内容

大手SIerをはじめとするパートナー各社と強固な信頼関係を築き、日本の社会インフラを支える大規模・超長期プロジェクト（損害保険、官公庁、自治体など）に参画いただきます。 スキルに応じてメンバーorリーダーからの参画となりますが、将来的にはリーダーとして、要件定義や基本設計などの上流工程から設計開発、チームマネジメントまでを牽引する役割をお任せします。 ご実績、希望勤務地、磨いていきたい専門性に合わせて、以下のプロジェクトからアサイン・役割を打診させていただきます。 【担当いただくプロジェクトの例】 ■国内大手損害保険システム開発プロジェクト（勤務地：みなとみらい または 多摩センター） 　概要： 国内大手損保会社の損害保険システムの保守および追加開発。 　役割： 要件を元に設計業務を中心に担当。商品の法改正や変化に合わせたシステム改修を推進。 　特徴： 損保業界の深いドメイン知識が身に付き、金融アプリケーションスペシャリストとして専門性を極められます。 ■法務省・不動産登記関連プロジェクト（勤務地：船橋） 　概要： 日本の土地や建物を管理する、国の中枢システムにおける法改正対応やオープン化対応。 　役割： 大手SIerと共に40年以上にわたり担当している超大規模PJTでの設計・開発・リーダー業務。 　特徴： 社会基盤を支える貢献度の高さに加え、高品質を作り出す堅実な開発プロセスとマネジメント力が身に付きます。 ■自治体向け公共システムプロジェクト（勤務地：横浜） 　概要： 弊社が30年近くプライム（一次請け）として担当している、支払い方法追加やシステム統合、仕様変更対応。 　役割： 自治体の部門担当者と直接会話し要件を定義。開発からシステム運用保守まで幅広く主導。 　特徴： 開発とインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアへの成長環境があります。計画的な稼働により、月平均残業時間は約10時間と極めて安定しています。 【ポジションの魅力】 ■「社会貢献度」の高い長期・大規模開発 　 携わるのはいずれも日本のインフラを支える重要なシステムです。半年〜数年単位の長期アサインが基本のため、腰を据えて専門スキルとドメイン知識（金融・公共・官公庁）を磨くことができます。 ■上流工程への着実なステップアップ 　 大手SIerやエンドユーザーと直接会話・協働する機会が多く、要件定義や基本設計などの上流工程や、確実な品質を作り出す開発プロセスを自社チームの中で学ぶことができます。 ■自分で選択できるキャリアパス 「マネジメント」か「スペシャリスト」のいずれかの方向性を自ら選択し、途中で分野を移行することも可能です。 抜群の働きやすさとライフイベント支援： 全社的に残業抑制（自治体案件では月平均10h程度）に努めており、計画的な業務推進が可能です。また、育休取得率（女性100%、男性75%）が高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 開発・構築環境（プロジェクトにより異なります） 主な使用言語： Java、COBOL、Shell、SQL など 主な環境・DB： OracleDB、Symfoware、Linux、Windows など 【必須要件（いずれかでお持ちの方）】 システム開発経験(設計〜開発〜テストまでの一連の経験） プログラミング言語を用いた開発経験2年以上 【歓迎要件】 リーダー経験（金融、保険、損保システムの経験者歓迎） チーフ、チームリーダー（TL） プロジェクトリーダー（PL） プロジェクトマネージャー（PM）などのマネジメント経験（3名以上） 保険・損保業界の業務知識 官公庁・自治体向けシステムの開発・保守経験 上流工程（要件定義・基本設計）からプロジェクトに携わった経験