〜【PL｜案件の6割以上がプライム】顧客折衝・設計・技術改善まで主導｜残業月11h・週2～3日リモート・フレックス〜

募集背景

金融・製造・流通・公共分野を中心に、既存顧客から継続的にご相談をいただいています。 一方で、プロジェクトを顧客と技術の両面からリードできる人材が不足しており、一部の案件をお断りしている状況です。 今後も技術力を強みとするソリューションビジネスを拡大するため、開発チームを率いるプロジェクトリーダーを増員募集します。

配属部署

ご経験、得意分野、今後のキャリアに関するご希望を確認したうえで配属先を決定します。 ○ 金融：金融機関向けの大規模業務システムや、社会インフラを支えるシステムの開発 ○ 産業：製造業向けシステムを中心に、業務支援システムや大学との共同研究など幅広いプロジェクト ○ ビジネス：流通業界向け自社製品「StoreManager」などの開発・提供、SaaSとしての機能拡張やサービス改善

概要

日本総合システムは、1979年に設立された独立系SIerです。 特定の企業グループや資本系列に属さない独立系の立場を生かし、顧客の課題や要望に応じたシステム・技術を提案しています。 金融・製造・流通・公共分野の受託開発に加え、流通業界向け棚割ソフト「StoreManager」をはじめとする自社製品の開発・販売も行っています。複数の業界に事業を展開することで、特定業界の景気動向に左右されにくい事業基盤を構築しています。 また、全社を挙げてAI活用を推進しています。 Copilotを全社導入しているほか、AI推進を担う専任組織を設置。 Copilot以外にも複数の生成AIライセンスを導入し、最適なAIの業務への活用に向けた検証を進めています。 自社製品にもAIを活用した自動化機能を実装しており、AIを単に試す段階ではなく、最適なものを選別し、実際の製品や開発業務へ活用する取り組みを進めています。 AI開発支援ツールの活用に加え、CI/CD、テスト自動化、クラウド移行、既存システムのモダン化など、開発環境とエンジニアの生産性を高めるための投資を継続しています。

この仕事で得られるもの

◼️顧客に近い立場でのプロジェクト推進 　プライム案件において、顧客との要件整理や仕様策定から関われます。 ◼️技術力を維持できるPL経験 　管理だけではなく、設計、コードレビュー、品質改善、技術課題の解決にも関われます。 ◼️複数業界の業務知識 　金融・製造・流通・公共など、社会を支える領域の業務知識を深められます。 ◼️既存システムを改善する経験 　CI/CD、テスト自動化、クラウド移行、技術スタックの刷新などを提案・推進できます。 ◼️安定した環境での長期的なキャリア 　全社平均残業月11時間、平均離職率約3％、平均勤続14年の環境で、 　技術とマネジメントの両方を生かしながら働けます。

勤務地

【勤務地詳細】 ○ 東京本社：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F ○ 仙台支社：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル10F ・転勤なし ・在宅勤務制度あり ・実際の出社頻度は配属先・プロジェクトにより決定します 【アクセス】 ○ 東京本社：都営大江戸線／飯田橋（C3出口）駅 ○ 仙台支社： 　・地下鉄「宮城野通駅」北1番出口より徒歩3分 　・JR「仙台駅」2番出口より徒歩4分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

◼️各手当 ・通勤手当：上限月額10万円まで ・家族手当：配偶者2.3万円、子22歳まで1万円、その他4千円 ・退職金制度：前払退職金制度あり ◼️教育制度・資格補助 100種類以上の資格に対し、資格取得奨励金制度を設けています。 ◼️その他補足 ○ 家族手当（配偶者2.3万円、子1万円/人、その他4千円） ○ 通勤手当（月額上限10万円） ○ 資格取得奨励金（3万円〜20万円の一時金支給／100種類以上対象） ○ 退職金制度（前払退職金制度） ○ 団体生命保険（全額会社負担） ○ 英会話授業料負担（2割）、TOEIC報奨金制度あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 　※平均有給休暇取得日数：年12.9日です。 ・リフレッシュ休暇：年5日 　※年次有給休暇とは別に付与され取得率は毎年90％以上です。 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業