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2024/04/26 更新
【未経験採用/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ★1ヵ月以上の充実した研修あり/平均残業時間14時間/社員数10,000人の大手企業/ITコンサルタントなど多様なキャリアパスを用意
未経験採用においては、入社後に約1ヵ月半のネットワーク領域、サーバ領域の技術研修を実施し、その後配属される案件が決まります。 当社の研修は社外でも高い評価を受けているものであり、講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムのもと、未経験であっても着実なスキルアップが可能となっています。 先端技術を身に着けるためのクラウド研修... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 10025人
平均年齢32.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【関東/インフラ/リモート可】プロジェクトマネージャー/受託案件部門にて最上流工程から活躍できる ◆平均残業14.1h◆
- 【関西/インフラ/リモート可】プロジェクトマネージャー/受託案件部門にて最上流工程から活躍できる ◆平均残業14.1h◆
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(ソフトウェア開発エンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(組込ソフトウェア開発)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/PM】テックコンサルタント(ソフトウェア開発エンジニア) ★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/PM】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
新着
2024/04/22 更新
【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
#AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続 増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 弊社では国内最大級の通信系サービス企業の新人研修にも活用される、充実の研修プログラムを用い... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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