東京駅(東京都)の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

セールスとしてプロダクト「ピアボーナス®Unipos」の新規顧客開拓を担っていただきます。 お客様社内にある組織課題は何か？の合意形成を含む与件の整理から伴走します。その中で、お客様社内で組織課題解決プロジェクトをどう起案するのか？プロジェクトの中で「ピアボーナス®Unipos」をどういう位置づけで活用するのか？といった、起案の支援をしながら、プロダ... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 北海道，東京都

ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築や、既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上を目指します。 もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

大手・有名企業の案件を中心に法人営業をお任せします。 ■関わるサービス・案件の例■ ・スキマバイトアプリの新規営業 ・大手ECサービスのカスタマーサクセス ・タレントマネジメントシステムのインサイドセールス ・ダイレクトリクルーティングサービスのオンライン商談 ・動画配信サービスの広告営業　等 ※ご希望と適性に応じて案件を選定いた... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

大手ゲームメーカーと直接取引を行ない、人気タイトルを多数手がけてきました。 随時アイデアを出せるのも当社の魅力です。 ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう！ 【具体的には】 ■ 各種ゲームソフト内のCGコンテンツ全般の作成をお任せします！ ・3DCGデザイン作成（キャラクター/背景/モーション/エフェクト） ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

【具体的には】 シナリオライターとして下記の業務をお任せします。 ・プロデューサーやディレクターと打合せを行う ゲームの概要やテーマ、コンセプトなどを確認 ◎リーダークラスとして採用された場合シナリオライターのスケジュール管理 業務も行います。 ▼ ・発注書（展開やキャラの決め台詞・性格などの設定が書かれたもの） をもとに分量や納期... もっと見る

• 402万円〜600万円
  
• 東京都

新規リードを中心とした営業活動の一次対応をお任せします。 問い合わせ〜商談化までの初動を担い、案件規模によってはクロージングまで担当いただくポジションです。 ・各種チャネルからの新規問い合わせ対応 ML、サービスサイト、各種フォーム等からの新規問い合わせに対する一次対応 案件規模・内容に応じて、商談化〜クロージングまでを担当する場合あり ... もっと見る

• 645万円〜850万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Ruby on Rails AWS Laravel Nginx Apache Spring

■具体的な仕事内容 SOMPOひまわり生命の情報システム部において健康サービス分野のシステム開発案件推進を担当いただきます。現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他 イン... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

＜前提＞ こんにちは。社長のねぎおです。この度は弊社求人ページを拝見いただき、ありがとうございます。 サクラサクマーケティングがどんな会社でどんな働き方を展開してるのか？を企業詳細ページに赤裸々にまとめていますので、まずはこちらをご覧ください。 ＜我々のミッション＞ 我々のミッションはサクラサク流SEOメソッドを使って顧客の売上支援を行... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都，長野県，愛知県，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る