《Python|フレームワーク経験者歓迎》リモート/モダンな技術×開発手法でスキルアップ!☆月残業平均10時間以内☆
Pythonを用いた、バックエンドの開発に携わっていただきます。 (プライム~二次請けを中心とした、商流の浅い案件を多数保有!) 案件は生成AI/EC/広告系など幅広く、 これまでのご経験や志向性に合わせてアサインを行っています! :::::::::::::::::::::::: ▮案件例(抜粋) 1〉To B向け生成AI活用/開... もっと見る
株式会社 Blue Star
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】BtoC向けのアプリ開発に挑戦!|iOS,Androidエンジニア ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- 【リモート率90%以上】AWS・Azure|クラウドエンジニアとして次のステージへ!◎オンライン面接1回 ◎平均残業10時間以内
- ★リモート勤務有★【第二新卒も歓迎】☆Swift×iOSエンジニア募集☆「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスの開発|お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】React|「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスのフロントエンド開発!お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】☆面接1回☆webエンジニア・インフラエンジニア|安定稼働 × 成長を実感できるプロジェクト★技術力を高めたいエンジニア募集
- ★リモート勤務有★【SE,PG歓迎/第二新卒も歓迎】上流から下流まで一気通貫で開発する!設計にチャレンジ!◎オンライン面接1回◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務**【第二新卒も歓迎】Laravel,vueで業界トップシェアのSaaSプロダクト開発|安定した稼働・新しい開発環境でスキルアップ! ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- **リモート/在宅勤務*【第二新卒も歓迎】SpringBoot,Django,Railsで有名アパレル通販アプリ開発|技術力の高いメンバーが多数!テックリードがあなたをサポート! ◎オンライン面接1回 ◎残業時間10H以下
保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
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