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2025/10/09 更新
◤広告運用/SEMディレクター◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
売りたい人とプロの査定士を繋ぐCtoBプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」を展開する当社にて、広告運用・SEMディレクターのポジションを募集します。 本ポジションでは、メディア担当や開発担当と連携しながら、多くの方にサービスをご利用いただくための集客施策を戦略立案から実行、効果分析まで一貫して担当していただき... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【IR責任者】経営陣と伴走して０から体制構築／投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献／リユース×ITで急成長中のベンチャー企業
- 【経理・財務】リユース×ITの領域で急成長中ベンチャー｜年収400～600万円｜年間休日127日
- 【マーケティング×IT】急成長ベンチャーでメディア運営をお任せするコンテンツディレクター募集！
- ◤SEOディレクター◢リユース×IT領域で急成長中のベンチャー企業／SEOプロフェッショナルを募集！
- 【人事・労務】急成長ベンチャー／未経験可◎／リユース業界の発展に向けて一緒に取り組んでいただける方募集！
- ◤WordPressエンジニア◢【リユース×IT×自社プロダクト】急成長中のベンチャー企業／相談しやすい環境でサポート体制も充実
- ◤カスタマーサクセス◢リユース×IT・CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップを目指しませんか？賞与2回・髪型、服装自由
- ◤ソリューション営業のマネージャー候補を募集！◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業で一緒にキャリアアップを目指しませんか？賞与2回／服装自由
- 【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 【経理マネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎！リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？｜賞与2回／髪型・服装・ネイル自由
- ◤提案型営業◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
2025/08/04 更新
【ECサイト制作・運用ディレクター】大手アパレル案件中心／戦略～実務まで幅広く経験可／専門スキルを磨いて市場価値UP／リモート実績あり＆残業月15h以下／成長支援充実／20代～30代活躍中！
「このままでいいのかな」 ――そんな漠然としたキャリアへの不安に、 『EC』という明確な専門性で応えます。 《 仕事内容 》 ◎クライアント対応（要望ヒアリング・施策の提案） ◎サイト分析（Google Analytics）と改善施策の立案・実行 ◎制作・開発チームとの調整（スケジュール、進行管理） ◎メルマガ配信、商品登録、在庫管理... もっと見る
株式会社 LOWCAL
設立年月日 2010年08月
従業員数 85人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
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- 【ITエンジニア（開発・インフラ）】「なりたい自分」を叶える場所／最新技術で市場価値UP／転職前提の成長支援／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
- 【開発エンジニア】自社開発あり／直請け案件7割／チーム参画8割／大手案件多数／上流工程挑戦可／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
- 【インフラエンジニア】◆組織構築に携わるリーダー・マネージャー募集！／直請け案件7割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
- 【開発エンジニア｜SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補／自社開発あり／直請け案件7割／チーム参画8割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
- 【インフラエンジニア】直請け案件7割／大手案件多数／クラウド環境へのキャリアUP多数／上流工程挑戦可／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
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