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立川駅(東京都)の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

立川駅(東京都)の求人・採用情報
立川カスタマーセンター
2021/10/18 更新

立川勤務|営業経験を活かしてカスタマーサクセスに挑戦してみたい方!|保育Techの『はいチーズ!フォト』を支えるカスタマーサクセスチーム立ち上げメンバー募集

  • ・年収例:400万円の場合 月給26.6万円+賞与3回(夏季・冬季・決算賞与) ・月給にはみなし残業時間45時間(残業代:月給26.6万円の場合で64,688円)を含みます。 ・45時間超過分は全額お支払いします。
  • 東京都

はいチーズ!フォトを利用中の保育園が当日のイベント撮影をスムーズに迎えられるためのサポートを行います。利用継続率95%を誇る「はいチーズ!フォト」を支えるカスタマーサクセスチームの募集です。 【業務内容】 保育園や幼稚園で行われるイベント撮影の調整業務(既存顧客との電話がメイン)とアルバイトスタッフの管理がメイン業務となります。 #具体的... もっと見る

千 株式会社

設立年月日 2004年10月 従業員数 326人 平均年齢30.5歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人!
  • 未経験可!
  • 転勤なし!
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った千の他の求人(10件)
【立川支店】電気電子エンジニア(回路設計、制御設計、レイアウト設計、電気系評価など)
2021/05/21 更新

【立川支店】正社員 / 電気電子エンジニア(回路設計、制御設計、レイアウト設計、電気系評価など)

  • 月給300,000円~600,000円 ※経験・能力等を考慮し決定いたします ※諸手当(残業手当、交通費、家族手当等)は別途支給します ※賞与年2回支給(正社員の場合)
  • 東京都,神奈川県,山梨県

電気電子エンジニアエンジニア 【具体的には】 「回路設計、制御設計、レイアウト設計、電気系評価」など、経験や適性を考慮検討し業務をお任せします。 ●プロジェクト例 ■回路設計、制御設計、レイアウト設計、電気系評価 ・半導体製品のLSI設計・レイアウト設計 ・自動運転技術に関わる開発 ・電気自動車開発の電気制御領域の設計 ・車... もっと見る

株式会社 アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部

設立年月日 2004年12月 従業員数 15401人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
  • >
  • 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 急募求人!
  • 採用枠5名以上!
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったアウトソーシングテクノロジー R&D事業本部の他の求人(53件)
805【アプリケーション開発エンジニア】 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案
2021/12/15 更新

【アプリケーション開発エンジニア】 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案

  • ■想定年収 470万円~740万円 月給:289,482円~453,614円 内訳)基本給:219,042円~343,274円、時間外(※):70,440円~110,340円 ※賃金備考:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として  月70,440円(年収470万円)~月110,340円(年収740万円)を給与に含み支給 ■賃金形態 月給制
  • 東京都
  • ASP SQL

■業務内容 ・損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。 ・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。 ... もっと見る

SOMPOシステムズ 株式会社

従業員数 1553人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(Web/オープン系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 残業少なめ
条件に合ったSOMPOシステムズの他の求人(22件)
フロントエンドエンジニア
2022/05/25 更新

【フロントエンドエンジニア/残業ゼロ/自社開発】月間8億PVの口コミサイトのフロントエンドエンジニア急募!

  • 月給300,000円~500,000円 ※経験能力により応相談 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
  • 東京都
  • JavaScript

【概要】 16年目を迎えた自社運営のWebサイトのフロントエンドの開発 【具体的な仕事内容】 弊社で運営しているWebサイトの機能追加や改修、および新規開発において、主にフロントエンドのHTML/CSS + Javascriptの部分を担当していただきます。 自社サイトの開発です。 受託開発ではないため、きつい納期などは無く、残業もないの... もっと見る

ITサポートカンパニー 株式会社

設立年月日 2007年02月 従業員数 33人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(Web/オープン系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人!
  • 転勤なし!
  • 学歴不問!
  • 服装自由!
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったITサポートカンパニーの他の求人(1件)
東京都/金融系システムエンジニア(銀行・生保・証券)
2022/04/19 更新

金融系に強い方大募集【システムエンジニア】40-50代活躍中/要件定義・開発~運用/あなたのスキル・経験を存分に活かせるステージがあります

  • ※経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて支給します(年俸とは別途の支給になります)
  • 東京都

【概要】 メガバンク、大手生保・証券会社のシステム開発に関わるプロジェクトを多く有する当社。情報系や業務系、勘定系など多岐にわたるシステム開発の中で、あなたのご経験を活かせるフェーズを担当して頂きます。正確性や責任も伴う金融系システム。ミッションクリティカルなプロジェクトをこなしてきたご経験者を募集しています。 案件例 ■オンライン決済・送金... もっと見る

NEXT 株式会社

設立年月日 2012年03月 従業員数 418人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(Web/オープン系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし!
  • 学歴不問!
  • 採用枠5名以上!
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXTの他の求人(7件)
*500万円~700万円/R-Car‐組込エンジニア*
2021/12/10 更新

国内主要OEM企業でのお仕事です!

  • 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
  • 東京都
  • C C++ Python ROS

R-Car Gen3 & 4向けソフト開発 もっと見る

QuEST Global Services Pte. Ltd.

設立年月日 1997年01月 従業員数 13000人 平均年齢45.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
  • >
  • 自動車・建機・輸送機器
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人!
  • 学歴不問!
  • 語学を活かす!
  • 外資系
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったQuEST Global Services Pte. Ltd.の他の求人(17件)
介護派遣営業/東京
2021/10/21 更新

【介護派遣営業】社会に求められ続けるサービス◎月給30万円~ ◎年休129日(土日祝)

  • 月給30万円~50万円+インセンティブ+賞与(実績/業績に応じ支給) ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分(7万9000円~13万1000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 <年収例> 660万円/32歳/エリアマネージャー/入社2年目/広告営業出身   500万円/29歳/支店長/入社6ヶ月目/旅行業界出身  370万円/27歳/メンバー/入社時/販売職出身
  • 東京都

【介護業界をより良くするために】 人手不足に悩む取引先(介護施設や病院)と求職者の"縁"をつなぎ、雇用を生み出す仕事です。 より多くの方を介護業界に迎え入れるために着目したのが、『未経験・無資格』の方。「介護業界で活躍したい」という求職者の"想い"をなにより大事にし、施設に提案し続けた結果、『介護=経験者』というスタンダードを覆しました。 こ... もっと見る

株式会社 ネオキャリア

設立年月日 2000年11月 従業員数 3604人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし!
  • 学歴不問!
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネオキャリアの他の求人(7件)

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