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2025/09/01 更新
国内トップクラスの暗号資産取引所で最先端の開発をするクリプトエンジニア募集
（雇入直後） - 取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装 - 暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供 - 取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング - 暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価 （変更の範囲） - 同上 もっと見る
ビットバンク 株式会社
設立年月日 2014年05月
従業員数 160人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったビットバンクの他の求人（17件）
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- 国内市場をリードする暗号資産取引所の【リスク管理担当】を募集！
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- TypeScript経験歓迎！国内市場をリードする暗号資産取引所のソフトウェアエンジニアを募集
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- 【フロントオフィス 海外法人営業担当者】大手暗号資産取引所の営業をリードする海外法人営業担当を募集！
- 【バックエンドエンジニア】暗号資産取引所でマッチングエンジンの開発に携わりたいエンジニア募集！
- 国内市場をリードする暗号資産取引所の人事総務担当を募集！ フルリモート×成長企業で、働く人のエンゲージメントを高める仕組みづくりに挑戦。 イベントや研修を通じて“人と組織をつなぐ”ポジションです。
- ビットバンクの主軸事業【暗号資産取引所 bitbank】のAWSエンジニアを募集（シニア枠）
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- 【フルリモートOK】国内最大級の暗号資産取引所でCRMを担当
- 社内 IT 基盤の最適化・自動化をリード！業務効率化を実現するエンジニア募集
2025/11/21 更新
マーケティングプロジェクトマネージャー
Two-sided Platformである「タイミー」を中心に、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 本募集では、複数機能を含むプロジェクトをマネージするような役割を想定しています。 ▪️具体的な業務は、以下の中から適性やご経験を見て決定します。 ・スポットワーク事業「タイミー」... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1602人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（52件）
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- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- Product Strategist
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- 総務/リーダー
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
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- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
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- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- PdM / プロダクトマネージャー
- PdM（Growth）/プロダクトマネージャー（グロース領域）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 知的財産（GM候補）
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- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 障がい者雇用/マネージャー候補
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- タイミーキャリアプラス/事業管理
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- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界経験向け）
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- マーケティング担当/タイミーキャリアプラス
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
2025/08/19 更新
【オンラインセミナー案内】年収アップのためのキャリアアップとは？
【こちらのページはセミナーのご案内となります】 当社では、ＩＴ業界でキャリアを延ばしたい業界未経験者向けセミナーを行っております。 全国どこからでも無料で参加可能なオンラインセミナーですので ＩＴ業界でキャリアアップしたいと思っている方は是非お気軽にご参加下さい。 このセミナーのポイントは２つです。 １．アウトソーシング ... もっと見る
株式会社 ユーエスエス
設立年月日 1975年04月
従業員数 118人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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