cocos2dの年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 具体的には、法務部署の立ち上げ運営と、関連業務の実行です。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。それに伴い、幅広く業務を行っていただくことも出てきます。 それを面白がれる方、ワク... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

PMとして、あなたは『自分のストーリー』を描けていますか？ 「自分のチームを自分で組成し、裁量を持って推進したい」 「マネジメント経験を活かして、もっと事業に近い立場で働きたい」 「PMとしてのキャリアの先に、何があるのか知りたい」 ココナラグループは「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく 世の中をつくる」という理念を大切にし... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

セールスが獲得してきた顧客へ自社製品であるSaas系クラウドサービス(マッチングCRM：PORTERS)の導入、導入サポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には ・新システム導入におけるプロジェクトマネジメント 　（セールスコンサルタントやプロダクト開発エンジニア、ヘルプデスクと連携） ・業務分析（お客様の現状の業務分... もっと見る

• 560万円〜630万円
  
• 福島県，大阪府

■業務概要: 当社で運営するWebサイト『パティシエント』『食バンク』の新規会員登録増やメディア内のアクションを増やすことを目標としたマーケティング施策をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・運営サイトの新規会員登録数増加とサイト内アクション数向上のためのマーケティング施策立案 ・実行・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React AWS Docker MySQL Nginx Azure

Spacee[スペイシー] のバックエンド領域を中心としたプロダクト開発・運用全般をお任せします。 具体的には： - レンタルスペース・貸し会議室予約プラットフォーム「Spacee」の新機能開発・既存機能改善 - Railsを中心としたWebアプリケーションの設計・実装・テスト・運用 - Next.js／GraphQL と連携するバックエン... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「パートナー営業」という肩書きで、 実際に売上を作ってきた方だけに向けた募集です。 資料作成や関係構築が主な仕事ではありません。 パートナー経由で案件を前に進め、クローズする役割です。 PIPELINE株式会社は、日本市場に特化したサイバーリスクインテリジェンスを展開し、 次の成長フェーズに入っています。 現在はCOOを置かず、 ... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都

◼︎業務内容 ONE＋PMNの拡大フェーズで、売上を作りながら提案の再現性を言語化し、チームに移せる形で仕組み化していくポジションです。 - 重要案件の商談推進（設計、提案、クロージング） - 提案の前提整理（誰に／何を／なぜ）と、提案の型化（提案骨子、反論処理、事例など） - KPIと週次運用（パイプライン、意思決定）の最小セットの立ち上げ ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイン... もっと見る

• 885万円〜1036万円
  
• 東京都

【仕事内容】 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ 　・部署の統括/管理 　・メンバーのマネジメント/育成 　・営業KPI... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る