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◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
『信頼できる場所で、これからの道を見つけていきませんか?』 SeeDは、現役でCTOを務める代表、コンサル領域で活躍する取締役が『本物のエンジニア集団をつくる』というミッションのもとに創業した会社です。 AIの進化が加速する時代でも、エンジニアとして長く活躍できる技術を身につけてほしい。 できない理由を並べるより、どうすればできるかを... もっと見る
株式会社 SeeD
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- 【開発エンジニア】大きな裁量を持って顧客のビジネス成長に貢献したい方を募集!『年功序列』ではなく『成果』で評価される環境で働きたい方歓迎
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【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
【仕事内容】 自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。 【営業スタイル】 担当エリア:関西圏(二府四県)が中心 担当顧客 :既存の重要... もっと見る
株式会社 アシスト
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00~/26日(木)12:00~座談会開催あり!
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- 【コンサルティング営業(中国営業所)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
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- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ!名古屋募集
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ!AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務(東京)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(支払プロセス)
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】国内トップシェア製品×周辺技術(AWS/DB/SaaS)で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ/テクニカルサポートエンジニア(データ連携)
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- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
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