【コーポレートエンジニア】 ラウンドCで総額23億円の資金調達！国内DL数最大級を誇るウェルネス/医療系口コミ予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎リモート＆フレックス可

募集背景

当社は自由診療領域をリードするヘルステック企業として、事業の急拡大と将来的なIPOを見据え、組織基盤の強化に取り組んでいます。 特に、情報システム・セキュリティの「守りの土台」を固めつつ、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換していくことが、現在の最重要テーマです。 そこで今回、トリビュー初となる専任のコーポレートエンジニアを募集します。 業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計、実装できる仲間を求めています。 1人目の専任ポジションだからこそ、裁量は大きく、会社の成長フェーズにおける基盤づくりからIPO準備までを担える稀少な機会です。

概要

■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、 自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、 情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、 安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています！ ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 当社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、 累計調達額は約40億円に到達いたしました。 これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、 「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。 さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、 訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩3分

待遇・福利厚生

・各種社会保険あり ・通勤手当 （50,000円/月を上限に支給） ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）