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【ラウンドC|累計40億円の資金調達】プロダクトデザイナー(UI/UX)を募集!

株式会社トリビュー - 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

株式会社トリビュー 求人画像1
プロダクトデザイナー(UI/UX)【正社員】
600万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」

美容医療の正確な情報提供でユーザーが安心して選べる環境を提供します。美容クリニックとユーザーを繋ぐ大規模プラットフォームで情報透明性を実現します。

仕事内容

■お任せしたいミッション 単なるアウトプットの制作ではなく、事業とプロダクトの未来を「カタチ」にしていくことをお任せしたいです。 ユーザーが本当に求めている「問題」を深く発見し、それを解決するUI/UXを自ら設計・実装することで、プロダクトの成長を力強く推進してください。 チーム全体の創造性と技術レベルを押し上げる貢献を期待します。 ■具体的な業務内容 ・デザインによる課題解決の推進 └事業KPIに基づき、ユーザーの潜在的な課題を発見・定義し、デザインによる解決策を立案・実行する └UI/UXデザインの実装・改善に加え、ユーザーリサーチやプロトタイピングを積極的に行い、デザインの仮説を検証する └「手で考えるデザイナー」として、アイデアを「カタチ」にすることで、チームや事業の議論に貢献する ・チームへの貢献 └プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なる職種の「結節点」となり、円滑な協業に貢献する └デザインシステムへの貢献や、全社的なデザイン品質管理への貢献する ・技術革新への挑戦 └生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、デザインプロセスの革新と新たな表現方法を探求する

募集背景

これまでは「情報の網羅性(商材数)」と「集客」で成長してきましたが、これからは「パーソナライズの質」が勝負になります。 膨大なデータの中から、ユーザー一人ひとりに最適な選択肢をどう届けるか。アプリ上の平面的な改善にとどまらず、クリニックでのオフライン体験まで含めた「立体的なUX」を再構築することが急務です。この変革期において、デザインの力が事業成長の最大のレバーになると確信しています。

配属部署

プロダクトデザインGを想定しております

概要

■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。   美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で推進してくれるプロダクトデザイナーを募集します。

この仕事で得られるもの

稀有な「打席」の数 既存事業のグロース(10→100)と、新規事業の立ち上げ(0→1)が混在しており、組織作り(1→10)も含めた全てのフェーズを同時に経験できる環境です。 手触り感のある社会貢献 ユーザーのコンプレックスや悩みに寄り添い、デザインの力で「人の幸せ」にダイレクトに寄与できる、社会的意義の大きなプロダクトです。 デザイン経営の推進 「全員がユーザー体験を語れる組織」を目指し、職種を超えてデザインリテラシーを高めるカルチャー作りから参画できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険あり ・通勤手当 (50,000円/月を上限に支給) ・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります) ・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで) ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) ・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)

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