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【プロジェクトマネージャー(PM候補)】これまで積み重ねてきたスキルを当社で思う存分発揮してください!
【概要】 現場内外でのマネジメントまた若手社員を率いたリーダー、若手社員教育等を担当して頂きます。 プレイヤーとして、設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションを行いながらマネジメント業務に携わって頂きます。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトから、自社での... もっと見る
ディーコム 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
- もっと見る
- クラウドインフラエンジニア(若手/経験1年以上/AWS中心)
- 【リーダー/リーダー候補】クラウド(AWS中心)設計・構築案件リーダー(リーダー候補)/プレイングマネージャ
- 【C#.NET×Azure】社会インフラを支える鉄道システムのリプレイスエンジニア募集
- 【システム保守開発/リーダー(サブリーダー)】人々の移動を支える航空会社向け販売予約システム保守・開発のサブリーダー募集
- 【プログラマ】次のステップアップを考えているエンジニアのみなさん、ぜひご応募ください!【研修・フォローアップ充実!】
- 【インフラ(クラウド)エンジニア】クラウド環境(AWS)の構築・運用業務多数。これまで積み重ねてきたスキルを当社で思う存分発揮してください!
- 【金融SE/COBOL】金融部門好調・案件拡大中の為、増員募集(若手エンジニアの方も歓迎!)
【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
■仕事概要 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長(売上高5年CAGR 40%超)を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー(CF)創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【PdM(マネージャー候補)】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【HR Ops(採用事務)】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎!
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
【概要】 事業家として、あなたの経験と専門性を活かし、リーディングマークの事業を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。 【あなたが実現できる挑戦の例】 ・新規事業の立ち上げ AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクト... もっと見る
株式会社 リーディングマーク
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!
- プロダクトオーナー候補_未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!
- 【IPO準備中/SO付与/顧客は就活人気ランキングTOP100の約9割/若手裁量権◎】各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る、就活プラットフォームのプロダクトオーナー候補募集!
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!】セールス&コンサルティング募集!
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!】セールス&コンサルティング募集!
- SaaS×HR自社プロダクト「ミキワメAI」のプロダクトエンジニア(リーダー候補)募集!受検者数200万人突破!【Ruby】
- 株式会社リーディングマーク - 【急成長HR Tech/IPO準備中/ミキワメAI】世界の人々の自己実現支援に挑む社会変革事業家集団
- 【組織開発事業部】カスタマーサクセス(ミキワメAI 適性検査)
【自動運転×地方創生】◆組込みエンジニア募集◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
商用車領域での自動運転システムの開発をお任せします。 組込制御、自動車開発の経験を活かして新たな都市インフラを生成導入する社会的にインパクトの大きい業務です。 顧客先にて、下記の業務をお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ ◆バスおよびトラックの商用車を強みとする 自動運転システムの研究および開発 ◆スマートシティや次世代型公共交通シス... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【Web・モバイル開発SE】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【DX推進|ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|Java,C#,SQLエンジニア募集
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)募集
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる!◎キャリアの現在地を把握して案件をご案内◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【関東/組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上/UIターン歓迎/家族手当/有給取得79%
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる!◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集/好評の評価制度有/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集/好評の評価制度有/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集/好評の評価制度有/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
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- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《熊本募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集/カジュアル面談実施/年齢にも左右されない納得感ある評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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【面接1回で内定出し可能!急ぎのご入社も相談可能】働きたい場所で働く<開発エンジニア>★Web面接実施中!
【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社
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- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
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