法務スタッフ【労働法関連の法律相談担当/東証スタンダード上場/リモート可】

募集背景

■募集背景と期待する役割 グループ会社の増加や多角的な事業展開に伴い、法務部門の重要性が高まっております。またビジネス上、新規事業の柱として外国人活躍領域への進出を加速的に推進していることや、労使紛争が増加傾向にあることもあり、労働法の側面から組織を強化していく必要がございます。 入社後は、労働法や上述のトピックに関わる法務相談対応からお任せしていきます。業務に慣れていただき次第、契約法務や商事法務、戦略法務といった多岐に渡る領域も随時お任せしていく方針です。

配属部署

【組織構成】 法務本部　法務グループ　法務グループ 4名 ・本部長1名 ・マネージャー1名 ・スタッフ1名　★今回のポジション ・アルバイト1名

概要

【企業の人手不足・生産性向上という経営課題に採用に関するすべてのプロセスをカバーするワンストップサービスを提供】 ■2019年4月にホールディングス化した同グループは、認知・集客・面接・採用・研修・定着のアルバイト・パート採⽤の全てのプロセスをカバーするワンストップサービスを提供しています。そのサービスが、採⽤市場において当たり前のように利⽤され、欠くことのできない存在“インフラ”になることを目指して、ビジネスを展開しております。 社員1人ひとりが仕事だけでなくプライベートも充実しながら人間性豊かなビジネスパーソンに成長できるよう、さまざまな配慮を行っている点が特徴的です。 ■現在日本では、少子高齢化の影響により、2030年には約644万人もの労働力不足が見込まれており※ 、とくにサービス業や地方の中小企業では人材の確保が経営の大きな課題です。ツナググループは、こうした“働く人が足りない”という社会課題に対して、外国人材・副業人材・短期スポットワーカー・女性やシルバーの活躍支援など、従来の枠を超えた新しい人材活用モデルの構築と普及により、持続可能な労働環境の実現を目指しています。 ■業績面では、創業以来12期連続で売上を拡大し続けており、2023年12月期には連結売上高1,029億円を突破。2024年9月期には売上高・営業利益ともに過 去最高を更新しており、効率的な収益体質の確立と安定した財務基盤を築いております。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座7-3-5　ヒューリック銀座7丁目ビル 7階・8階 【変更の範囲】会社の定める場所 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線　有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線　銀座駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線　日比谷駅から徒歩２分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・階層別研修：年次・役職に応じたプログラム実施 ・目的別研修：DX研修、プロジェクトマネジメント研修等、今の 時代に必要なスキルの習得 ・Eラーニング：オンライン学習講座を無料で受講可 ・確定拠出年金制度、従業員持株会加入 ・自己申告制度、JOBチェンジ制度、任意選択型研修制度 ・在宅勤務制度 ・育休3歳、育児時短12歳までリモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 ( 祝日, 日, 土 ) 年次有給休暇、特別休暇 年間休日　 120 日