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【組織開発】建築×ITのSaaSベンチャー_施工管理アプリシェアトップクラス
非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあ... もっと見る
株式会社 アンドパッド
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【グループ会社出向】人事責任者!コスメ×SNSマーケ特化!人と組織の可能性を最大化し、次の成長フェーズを共に創る
◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用(中途・新卒)の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る
ソーシャルワイヤー 株式会社
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xID 株式会社
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[2026年1月以降入社枠]カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー)
■業務内容 ・パートナー企業との定例会参加 30社ほどのアライアンス提携パートナー企業(会計ベンダーが中心)がございます。 ・継続利用/解約防止のための施策立案 ユーザーの利用率向上に向け、機能改善依頼や課題の洗い出し 必要に応じてデモ動画の作成や、メルマガの依頼など ・自社の開発チームと連携し、実装までのモニタリング ・営業と共に... もっと見る
ファーストアカウンティング 株式会社
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