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社内SE未経験でも始められる!ゴルフブランド『PING』のシステム担当を募集!

ピンゴルフジャパン株式会社 - 世界的ゴルフ用品ブランド『PING』がものづくりを支えるITメンバー募集

ピンゴルフジャパン株式会社 求人画像1
社内SE:ビジネス・システム・スペシャリスト
500万円〜600万円
埼玉県
SQL, Oracle, SAP
業界未経験歓迎, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:ゴルフ用具・部品の輸出入、製造、販売、組立・修理
ゴルフ用具・部品の輸出入、製造、販売、組立・修理

革新的なクラブ開発と精密フィッティングを強みに、初心者から上級者まで一人ひとりの最適なプレーを支えるゴルフメーカーです。

仕事内容

情報システムチームの一員として、ERP基幹システムやその他の業務システムの対応いただきます。また、データーに関しては、弊社ピンの製品マスタも登録、維持管理を担ってもらう重要な業務です。 1. ERP(Infor M3)製品マスタ(ピンのゴルフクラブ製品など)の登録及び更新 2. ERP専用ツール(Infor CPQ)を使用した受注画面作成 3. その他ERP運用業務(ユーザー権限設定/レポート作成/等々) 4. Microsoft製品の運用及びサポート業務 5. Microsoft Power Platformを活用した業務デジタル化・ワークフロー作成 6. その他IT担当が導入しているサードパーティー製品の導入・運用及びサポート業務 7. 障害対応や記録管理(必要に応じて、アメリカ本国への報告・意見交換を行う) 【仕事の魅力】 ■マスターズ等で優勝した数々のプロゴルファーが愛用しているゴルフクラブのメーカーです。ゴルフ好きならこの会社で働きたくなるはず! ■ピンは、自分に合ったカスタマイズクラブを推奨している会社です。 その精神は、システム担当にも受け継がれていています。 基幹システム、製造ラインの機械、日本独自のツール類も内製で行っています。 お客様にカスタマイズをしたクラブを渡すために、最適な製造ラインとユーザーのIT環境を構築しまています。

募集背景

【現在のIT担当の人員】 A) インフラ担当:クライアント/サーバー/ネットワーク/基幹システム 2名 B) 開発担当:アプリケーションデヴェロップメント 3名 C) 業務システム担当:マスターデータ管理/ビジネス運用 2名 D) ERP担当:運用管理/新規プロジェクト管理 3名  新ERP導入に伴いマスタ管理業務の複雑化及び量的増加が発生しています。この業務を担う(C)業務システム担当の採用が急務となっております。また、Microsoft Platform製品を使用した業務の効率化なども今後の展望としてあるので増員を進めています。

配属部署

IT

概要

当社はアメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人。2017年・2019年の日本の賞金女王である鈴木愛プロといったトップ選手が愛用していることでも知られています。 「カスタム・エンジニアード」「カスタム・フィット」「カスタム・ビルド」という“三つの哲学”が事業の根幹となっており、国内ゴルフ人口が減少する中、右肩上がりの成長を続けています。 その中でも情報システム面を一手に担うITチームの業務は、ハード、ソフト、ネットワーク、業務システムの開発から導入、保守・運用、サポートまでと多岐に渡っています。自らシステムを開発するケースもあります。 組織図のない、フラットな風土も特徴的。アットホームな雰囲気なので、ぜひ一度遊びに来てほしいです。

この仕事で得られるもの

1. ERP経験 2. Microsoft Platformを使用したDX業務経験 3. 様々な部門の業務知識(ERP/DX化に係る事を通じて)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県戸田市美女木東2-1-14 【アクセス】 JR埼京線 北戸田駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■確定拠出年金(401k) ■研修制度(本社研修、現場研修) ■オフィス内禁煙・分煙 ■自社製品社員割引 ■ベネフィットステーション ■オンライン英会話サービス ■クラブ活動 ■ゴルフクラブレンタル ■ゴルフラウンド助成金

休日・休暇

年間休日120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、特別休暇、クリスマス休暇) 有給休暇 入社時に付与(※入社月により日数変動)

賃金の補足

【昇給】年1回 (4月) 【賞与】年1回※業績による ・2024年実績(入社1年以上)70万円 ・2023年実績(入社1年以上)90万円 ・2022年実績(入社1年以上)110万円 ※入社月によって業績賞与の対象とならない場合があります。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:完備

通勤手当

会社規程に基づき支給(~¥25,000/月)

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