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プロダクトオーナー候補_未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!
2025/02/21 更新

プロダクトオーナー候補_未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!

  • 600万円〜820万円
  • 東京都

リーディングマークは 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』 をミッションに掲げ、 性格を可視化できる独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し様々なサービスを展開しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内... もっと見る

株式会社 リーディングマーク

設立年月日 2008年01月 従業員数 150人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったリーディングマークの他の求人(11件)
【関西】インフラエンジニア/在宅OK/還元率60%の高待遇/昨対140%成長の安定した経営基盤有!
2025/01/06 更新

経験者採用・インフラエンジニア|自由な案件選択であなたの可能性を最大化しませんか

  • 450万円〜1200万円
  • 京都府,大阪府,兵庫県
  • AWS Lambda Zabbix SQLServer

【はじめに】 会社員として働く皆さん。 仕事は与えられるものだという感覚に陥っていませんか? やりたくない仕事を何となく続けていませんか? 自分の市場価値を確認する意識は持てていますか? 採用面接でお会いする求職者の皆さまに「当社でどんなプロジェクトに携わりたいか」をお聞きした際に、実は、明確に答えられる方は多くありません。 「何か... もっと見る

株式会社 こだわり

設立年月日 2017年10月 従業員数 213人 平均年齢31.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったこだわりの他の求人(8件)
DBP/PMO
2025/11/11 更新

【PMO】大規模プロジェクトを推進し、次のキャリアを描く|新規立ち上げ|ワークライフバランス◎|給与改定年2回

  • 600万円〜
  • 東京都
  • AWS Azure Kubernetes GCP

大手クライアントのDX推進・IT基盤刷新プロジェクトにおいて、 要件定義・設計・導入・運用改善・PMO支援 まで幅広く担当します。 コンサル基盤スキルをベースに、テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMといった領域で、専門性を発揮しながら顧客課題の解決を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容 共通 ・プロジェクト計画策定、... もっと見る

AMBL 株式会社

設立年月日 2001年03月 従業員数 700人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人(13件)
経営コンサルタント【高知エリア幹部候補】
2025/11/10 更新

【中四国エリア最大手】地方の二代目・三代目若手経営者の専門!経営コンサルタントメンバー募集! 高知県エリア責任者ポジション

  • 500万円〜1100万円
  • 高知県

▶経営コンサルティング業務 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。 ハンズオン支援がメインになります。 経営コンサルティングサービスとして考えているものは3つになります。 ①戦略策定支援 解決すべき課題:若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか?」を解消 ②M&Aサポート支援 ... もっと見る

ストロングポイント 株式会社

設立年月日 2014年10月 従業員数 12人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったストロングポイントの他の求人(6件)
アライアンスセールス
2025/10/21 更新

【事業開発|アライアンス担当】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 ... もっと見る

株式会社 トリファ

従業員数 30人 平均年齢28.3歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • ルートセールス
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったトリファの他の求人(12件)

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