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新着
2026/01/15 更新
【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進（M＆A・事業変革）
【仕事内容】 グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント ・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI（統合プロセス）の推進 ◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（26件）
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- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】メディアリレーションシップ担当（広報業務全般）
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【コンサルティング営業（中国営業所）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
2025/12/24 更新
急成長セールステックSaaSでシリーズB資金調達を担うファイナンス担当募集
＜ ミッション ＞ ・代表村岡と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO~それ以降)を推進して頂きます。 わずかな期間で顧客満足度No.1の獲得、エンタープライズ~スタートアップ企業を中心に700社を超える導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。 ＜... もっと見る
株式会社 SalesNow
設立年月日 2019年08月
従業員数 55人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【シリーズB目前／経営陣の右腕】セールステックSaaSでアカウントエグゼクティブ募集！
- 【6.5億調達済 / エンプラ導入多数 / 月300万UU】年300％以上の組織成長を目指すCHRO
- 【6.5億調達済 / エンプラ導入多数 / 月300万UU】マーケティング戦略を一手に担うCMO
- 【フルリモ・フルフレ】LLMエンジニア／Dify×n8nで高速・高品質なデータパイプラインを実現する創業メンバー募集！
- 【フルリモ / フルフレックス】データエンジニア｜生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補！
2025/06/24 更新
【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
■業務内容 自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。 単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。 インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシ... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（23件）
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- 【フルリモート/業界TOP3/プライム上場】プロジェクト推進担当（急成長中の米国株サービス/PM候補）※英語力不問※
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【インフラエンジニア】自ら提案・導入も可！／クラウド×オンプレで幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【プロジェクトマネージャー】グローバル環境 | 米国株サービスの中核を担うPM（フレックス/リモート可）
- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【AIサービス企画・戦略推進担当】生成AI×ビジネスで業務改革とサービス進化をリード（フレックス/リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- IT戦略企画マネージャー
- 【戦略〜推進まで】資産形成を支えるFintechサービスの企画/PM（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- 【バックエンドエンジニア】ドコモ協業×FinTech | 次世代投資アプリを創るJavaエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【フロントエンドエンジニア（React）】ドコモ協業×FinTech | 次世代投資アプリを創るReactエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【新設部署×ビジネス創出】法人パートナーとの協業推進｜企画・営業業務
2024/11/14 更新
【財務経理部長候補】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード！業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ！」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント... もっと見る
千 株式会社
設立年月日 2004年10月
従業員数 438人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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